POSTE : Responsable de Paie H/F DESCRIPTION : Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions en tant que Responsable Paie seront les suivantes : Produire et contrôler : - Produire et contrôler les bulletins de paies (environ 1000 paies multi-entités) - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés - Superviser les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales) - Répondre aux questions juridiques des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements). Préparer les éléments fixes et variables de la paie ; - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (prime, heures supplémentaires, intéressement, accident ou maladie). - Décompter les absences (congés payés, maladie). - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires Piloter le pôle paie : - Mise en place de procédures internes pour le contrôle des paies et déclarations sociales - Encadrer l'Assistante Paie et ADP PROFIL : - Formation Bac +5 en droit social ou Ressources Humaines - 4/5 ans d'expériences minimum dans le métier - Hard skills : Gestion de paie et projets - Soft skills : capacité d'adaptation, rigueur, organisation et communication