Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care recherche, pour l'un de ses établissements partenaires, un Chef de Service (H/F) en ESAT pour une mission en CDD de 2 mois à pourvoir dès le 1er juin. Dans ce rôle à haute responsabilité, vous accompagnez et animez les équipes au sein d'un Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), en assurant l'organisation quotidienne et la continuité de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Vous êtes un maillon essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, garantissant la qualité du projet d'accompagnement personnalisé ainsi que la bonne réalisation des activités de production. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire de moniteurs, éducateurs spécialisés et agents techniques Planifier, organiser et superviser les activités des ateliers de production, en lien avec le projet d'établissement et le projet personnalisé des usagers Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées dans leur activité professionnelle Garantir la traçabilité et la qualité des prestations fournies avec le souci permanent de l'amélioration continue Animer les réunions d'équipe, coordonner l'intervention des différents professionnels et participer à l'élaboration du projet d'établissement Entretenir et développer le partenariat avec les familles, structures médico-sociales, entreprises commanditaires et institutions Réaliser le suivi des indicateurs de performance, assurer le reporting auprès de la direction et être force de proposition sur l'évolution des dispositifs proposés aux usagers Veiller à l'application des procédures et des règles en matière de santé, sécurité et réglementation du travail Vous êtes obligatoirement titulaire du CAFERUIS et justifiez d'une première expérience significative en encadrement d'équipe. La connaissance du champ du handicap et de l'accompagnement social est indispensable. Vous disposez d'un véritable sens de l'organisation, d'excellentes capacités relationnelles, ainsi qu'une aptitude marquée au travail d'équipe et à la gestion de projets. L'écoute, la capacité à fédérer, la réactivité, la rigueur et le sens des responsabilités sont les qualités humaines attendues pour ce poste. Votre engagement, votre adaptabilité et votre bienveillance soutiendront la dynamique inclusive de l'établissement.