En tant que gestionnaire paie H/F et en étroite relation avec des juristes, vos missions principales sont : * Valider les données saisies par les clients en cohérence avec le calendrier de paie * Assurer l'exhaustivité et la fiabilité des éléments de paie et leur cohérence, détecter et alerter les éventuelles anomalies * Saisir les éléments de paie dans le logiciel de paie SILAE * Effectuer les calculs liés aux entrées /sorties du personnel * Assurer la gestion des absences * Contrôler les résultats de paie * Contrôler et justifier les différentes charges sociales et fiscales * Gérer les obligations déclaratives Titulaire d'un BAC+2 le(la) gestionnaire paie maîtrise les règles de la gestion de la paie et connaît la législation sociale. Idéalement, vous bénéficiez de minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez un logiciel de paie (idéalement SILAE) et Excel. Vous avez connaissance des normes DSN. Rigoureux(se), autonome, organisé(e), avoir de bonnes aptitudes à communiquer sont des qualités indispensables pour satisfaire aux mieux nos adhérents. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Poste basé à La Roche sur Yon, à pourvoir en septembre 2025, en CDI à temps plein, rémunération selon expérience, possibilité de télétravail partiel, complémentaire santé d'entreprise, régime de prévoyance et de retraite supplémentaire. Si le poste vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature à adresser à la direction :