POSTE : Directeur du Contrôle Interne Financer H/F DESCRIPTION : Lynx RH recrute pour son client, un Etablissement Public d'Intérêt Commun (EPIC) jouissant d'une grande renommée, un Directeur du contrôle interne financer (H/F) Vos missions Vous occuperez un rôle stratégique au coeur des enjeux de modernisation et de performance financière. Vous serez responsable de coordonner le déploiement et le suivi du contrôle interne financier, sur les volets budgétaire et comptable. Vos missions incluent : - Conception et animation du dispositif : évaluation, structuration et planification des actions de contrôle, sensibilisation des acteurs, et mise en oeuvre des référentiels et outils adaptés. - Analyse des risques : actualisation de la cartographie des risques comptables et financiers, en collaboration avec les managers et référents fonctionnels. - Formation et accompagnement : développement des compétences internes via formations, échanges de bonnes pratiques et documentation dédiée. - Modernisation des outils : participation à la transformation du système d'information financier pour en garantir l'efficacité et la conformité. - Pilotage de missions transversales : reporting, comitologie et relations avec les parties prenantes externes (tutelles, juridictions financières). Pré-requis Rémunération fixe entre 60 et 70 K€ + intéressement Congés et RTT avantageux : 30 CP + 18 RTT Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites, etc) Carte ticket restaurant Forfait mobilité durable Plan de formation pour développer vos compétences Profil recherché - Formation : Bac +4/5 en gestion/finances, avec spécialisation en contrôle interne, audit ou équivalent. - Expérience : 6 à 8 ans minimum en contrôle interne et maîtrise des risques, idéalement dans un établissement public. - Compétences techniques : Expertise en méthodologie de contrôle interne, cartographie des risques, modélisation des processus, et analyse des risques. - Aptitudes relationnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale, diplomatie et leadership. - Savoir-faire : Expérience avérée en conduite de changement et gestion de projets complexes. Vous alliez vision stratégique et maîtrise opérationnelle pour relever des enjeux de transformation et de performance financière. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 60000 € - 70000 € par an PROFIL :