POSTE : Psychologue - Service d'Accompagnement Educatif Individualisé H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir en CDI, dès que possible ! POLE PROTECTION DE L'ENFANCE D'un service expérimental (service d'accompagnement pour les jeunes issus d'un parcours migratoire) pour mineurs étrangers isolés Vers un établissement agréé Protection de l'Enfance En 2012, le Conseil Départemental a confié à notre association la mission de mise à l'abri des personnes se déclarant mineures, et depuis peu, de nouvelles activités concernant les MNA (Mineurs Non Accompagnés). Notre mission ? l'organisation du processus d'évaluation, permettant en lien avec la justice de déclarer ou non la minorité de la personne. A la suite de l'évaluation, une grande majorité des MNA reconnus en tant que tels, nous sont confiés. LE SERIVCE SAEI : Service d'accompagnement renforcé en hébergement diffus Afin de compléter son équipe SAEI, l'ASBL recrute 1 psychologue à temps partiel (0,3 ETP soit 10,5 heures hebdomadaires) sur son pôle Protection de l'Enfance, en CDI dès que possible ! LE POSTE Vous élaborez un accompagnement psychologique individuel et collectif pour jeunes MNA (Mineurs Non Accompagnés) présentant des fragilités psychologiques / pathologies mentales / addictions / prises avec des réseaux délictueux en lien avec l'équipe pluridisciplinaire composée d'une autre psychologue, de personnel infirmier et de personnel éducatif. En tant que psychologue vous appréhendez la situation du jeune d'un point de vue psychique dans le cadre de son suivi éducatif. Vos missions : - Réaliser un travail clinique et éventuellement thérapeutique auprès de mineurs non accompagnés : - Assurer un suivi psychologique auprès de certains jeunes identifiés en cas de troubles réactionnels du comportement, - Orienter les mineurs en cas de troubles avérés de la personnalité vers des structures de soins adaptés. - Participer à la coordination du parcours de santé des jeunes en lien avec le personnel infirmier en interne et les professionnels de la cellule MNA du Conseil Départemental - Apporter un éclairage sur les situations auprès des équipes éducatives en tant que clinicien : - Concourir lors des réunions de synthèse à la réflexion et à la prise de recul dans l'analyse des situations individuelles et de groupe, - Participer à des temps d'échanges organisés (groupe de parole, thématiques particulières) - Soutenir les équipes éducatives dans la phase d'admission sur les services en collaborant à l'évaluation des situations des jeunes. - Développer et animer des partenariats en matière de soins externe pour les jeunes et de compétences ressources pour les équipes éducatives Vous êtes diplômé·e d'un Bac +5 en Psychologie et êtes enregistré·e au répertoire ADELI. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Une approche transculturelle et/ou psychotraumatique des adolescents en exil serait appréciée. Savoir faire : - Analyser et résoudre des problèmes - Intervenir lors de situation d'urgence ou de crise - Prendre des décisions quand la situation l'exige - Maitriser les outils informatiques - Gestion des conflits - Principes de la gestion de crise - Débloquer des situations - Favoriser l'expression de la demande - Favoriser l'autonomie de la personne - Contribuer à rendre la personne actrice de son projet - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet Savoir être : - Etre à l'écoute - Travailler en équipe - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Sens du contact - Equilibre personnel - Patience - Tenu au secret professionnel Conditions particulières : - Demande de bulletin n°2 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l'ASBL, c'est : - Rejoindre avant tout une association reconnue avec un projet porteur de sens, - Primes liées à la CCN 51 : 5% technicité cadre (10% après 5 années), une prime d'ancienneté en fonction de votre expérience (avec 1% d'évolution par an), 5% de prime décentralisée versée en Juin et Décembre, - Récupération des jours fériés qui tombent sur une journée de repos, - Une mutuelle entreprise avantageuse avec 50% de prise en charge par l'employeur - Profiter d'une large offre CSE - des chèques vacances, - des chèques cadeaux pour la fin de l'année - Une subvention culture - Des bons cadeaux pour des événements tels que Mariage/Pacs, Naissance/Adoption, Départ à la retraite - Des avantages tarifaires tout au long de l'année (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager,