POSTE : Travailleur Social as es Cesf Pvs - CDI H/F DESCRIPTION : Au sein d'un accueil de jour ayant pour vocation d'accueillir sur le principe d'inconditionnalité, des personnes en situation d'errance et en très grande précarité, vous aurez pour missions d'évaluer les situations et la mise en place d'un suivi social. Au travers la création du lien et d'une relation de confiance, il vous sera demandé d'intervenir individuellement auprès des personnes afin de les conseiller, de les orienter et de les accompagner dans certaines de leurs démarches. Ces interventions devront également être collective au travers la mise en place de projets et d'activités adaptés aux problématiques rencontrées. Au sein d'une équipe de TIUS, vous serez en charge de développer les partenariats sur le territoire autour du soin, de la culture et des instances administratives. PROFIL : - Diplôme d'Etat CESF ou ASS ou Educateur Spécialisé - Expérience au même poste dans le domaine de lutte contre les exclusions - Permis B (souhaitée) Expérience souhaitée :Intermédiaire Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée Contrat à durée indéterminée à pourvoir à compter du 21/12/2024. Horaires : 9h15-19h15 sur 4 jours (1 WE travaillé toutes les 4 semaines) Informations pratiques liées au poste Plateforme de Veille Sociale à Corbeil-Essonnes Prime de fin d'année :Oui