POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Ton rôle est essentiel : dans le cadre de l'arrivée du B.I, pour une gestion optimisée des données financières, tu es chargé.e de conseiller nos référent.es gestion sur leur comptabilité et leurs états de gestion, mais aussi de les aider à résoudre les anomalies sur leur logiciel métier. Voici les missions en détail : - Tu réalises et analyses les états de gestion mensuels des sociétés ainsi que leurs indicateurs clefs - Tu accompagnes les franchisé.e.s sur l'établissement de leurs budgets annuels. - Tu analyses les écarts sur le chiffre d'affaires et la marge. - Tu conseilles les sites sur la gestion de leur comptabilité, tu les accompagnes dans le cadre de l'arrivée du B.I, tu réponds aux questions diverses sur les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA, la préparation des bilans, etc. - Tu assistes les collaboratrices et les collaborateurs sur l'utilisation du logiciel de comptabilité : tu prends en charge les appels des agences, tu analyses et réponds aux questions sur la saisie des opérations courantes. - Enfin, tu aides à résoudre des anomalies (écritures bloquées, journaux déséquilibrés, intégrations multiples). Ces missions te plaisent ? C'est parfait ! Pour ce poste, il faut être polyvalent.e, rigoureux.se et avoir le sens du relationnel. Il te faudra également être force de proposition et avoir un amour certain pour les fichiers Excel. Et si en plus de ça, tu as 2 ans d'expérience minimum en comptabilité Notre team t'attends avec impatience ! Le poste est également évolutif, tu pourras par la suite animer des formations ou réaliser des audits, ou même les deux ! #ambition Bien évidemment une formation sur nos logiciels est assurée. On a l'avantage de se trouver au sein du Domaine du Golf de Seilh, verdure assurée : partie de pétanque devant la terrasse l'été ou sieste dans l'herbe sous l'ombre des arbres. La rémunération est composée : - D'un salaire fixe compris entre 2250€ à 2450€ brut mensuel selon ton expérience - Des tickets restaurants (10€ dont 60% sont pris en charge par l'employeur) - Une prime d'intéressement (environ 1 mois de salaire) - Une prime vacances - Une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur) - Une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur) - Une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur) - Un CE accessible à tout moment sur internet - Une équipe au top ! - Et surtout, des chocolatines/croissants à tous les anniversaires ! Tu n'es qu'a un clic d'une nouvelle expérience ! Je m'appelle Mathilde et j'ai hâte de découvrir ta candidature ! Expérience requise : (3 ans) Horaires à effectuer : 35 heures PROFIL :