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Coordinateur / Coordinatrice transit -import/export- (H/F) 27 - PONT ST PIERRE
Offre n° 9507315
Coordinateur / Coordinatrice transit -import/export- (H/F)
27 - PONT ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat. Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE. L'agence DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT de ROUEN recrute pour l'un de ses clients , un COORDINATEUR EXPORT CONTROL (H/F) sur le secteur de PONT SAINT PIERRE (27) L'agence DERICHEBOURG INTERIM & RECRUTEMENT de ROUEN recrute pour l'un de ses clients , un COORDINATEUR EXPORT CONTROL H/F. Secteur : Pont-Saint-Pierre Vos principales missions : Assurer la veille réglementaire : - Règlementation double usage US (EAR) en cas d'utilisation de technologie américaine et / ou d'importation des USA - Réglementation Embargo US (OFAC) - Réglementation anti boycott US - Avoir connaissance des listes restrictives US (SDN) - Avoir et développer de solides connaissances en matière de réglementation double usage UE, US, France. Garantir le respect de la règlementation : - Assister dans le maintien de la conformité à la règlementation du contrôle des exportations : règlementation européenne ; règlementation américaine : EAR (Export Administrations Regulations - règlementation sur l'administration des exportations - Appliquer le programme spécifique de contrôle propre à l'entreprise - Mettre en application les procédures internes du groupe - Mettre à disposition des interlocuteurs les documents à jour sur les règles de l'Export control - Assister dans la veille règlementaire - Participer à des revues périodiques et audits pour s'assurer du respect de la règlementation des exportations - En cas d'écarts constatés, rechercher les causes racines et piloter les actions correctives associée - Rédiger et améliorer les procédures Import/Export, Assister dans la relation avec les interlocuteurs internes et l'ensemble des responsables du contrôle des exportations des autres entités et externe - Communiquer et participer aux différents groupes de travail - Assister dans la formation des personnes impliquées dans des activités export de la société - Assurer le conseil de 1er niveau au personnel sur toutes les problématiques liées au contrôle des exportations si nécessaire - S'assurer des demandes de licences et/ou autorisations nécessaires, leur suivi et leur renouvellement le cas échéant. Vous justifiez d'une expérience dans le commerce, le droit international ou du contrôle des exportations. Vous maîtriser l'anglais impérative (lu, écrit et parlé). Vous êtes rigoureux, organisé. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Poste à pourvoir dés maintenant Rémunération selon profil Horaires : en journée du lundi au vendredi Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement, c'est choisir une carrière enrichissante, avec des avantages à la clé : - Un Salaire Majoré d'Environ 20% (10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés). - Accès à des Formations pour vous aider à évoluer professionnellement, qu'elles soient diplômantes ou qualifiantes. - Épargne Facile et Rentable avec le Compte Épargne Temps. - Votre Coffre-Fort Numérique COFFREO pour avoir tous vos documents importants à portée de main. - Avantages Exclusifs du CSE: jeux, cartes cadeaux, et plus encore tout au long de l'année. - Des Services Dédiés pour vous faciliter la vie : mutuelle, logement, garde d'enfant, et aide au déplacement. - Acompte de Paye Hebdomadaire, parce que nous savons que cela peut être utile. - Programme de Parrainage récompensé par des chèques cadeaux pour chaque nouvelle recrue que vous nous apportez. Nous croyons en la richesse de la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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