RESPONSABILITÉS : Notre client recherche un(e) comptable en CDI à temps plein (35 heures) pour intégrer son équipe administrative et financière. Le poste est basé à Sarcelles, dans des locaux situés sur une avenue principale, au sein du siège social de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et impliqué, avec un bureau partagé avec le contrôleur de gestion, en lien étroit avec une équipe stable et engagée (DAF, assistante administrative, RH). Le site est facilement accessible : transports en commun à proximité (RER, tramway), et un parking privatif est mis à disposition pour les collaborateurs motorisés. Vos missions principales seront les suivantes : • Tenue de la comptabilité générale : • Saisie et enregistrement des pièces comptables • Rapprochements des factures et rapprochements bancaires quotidiens • Suivi de la comptabilité analytique par site : • À mettre en place, structurer et fiabiliser • Gestion de la trésorerie : • Préparation et suivi des tableaux de trésorerie • Gestion des flux fournisseurs : • Pilotage des campagnes de règlements • Suivi des CCA (charges constatées d'avance) et FNP (factures non parvenues) • Travail collaboratif avec l'expert-comptable externe • Comptabilité multi-structures : • Prise en charge de la comptabilité de l'entreprise principale (env. 100 ETP), de deux holdings et d'une filiale (organisme de formation 2 ETP) PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, en comptabilité générale. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens de l' initiative. Vous souhaitez évoluer dans une organisation à fort impact sociétal, qui place l'humain et la mission éducative et sociale au cœur de son fonctionnement. Vous maîtrisez les outils de comptabilité courants. La connaissance de la comptabilité publique ou des logiques de financement médico-sociales (ASE, MDPH, etc.) constitue un atout. La connaissance du logiciel Odoo ou une première expérience dans le secteur médico-social serait un vrai plus. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant élargir son champ de compétences, tant sur le pilotage multi-entités que sur la comptabilité analytique et les enjeux financiers spécifiques au secteur médico-social. Vous évoluerez dans un environnement structuré mais stimulant, avec des responsabilités transversales et des opportunités d'apprentissage concret au quotidien. Au-delà des compétences techniques, vous devez adhérer pleinement aux valeurs du projet : Sens très fort du collectif, Cohésion d'équipe réelle, et engagement sincère autour du projet d'accompagnement des enfants. Conditions proposées : • Contrat : CDI 35h/semaine • Rémunération : de 38 000 € à 42 000 € brut annuel, selon profil et selon la Convention Collective 66 • Prime d'assiduité : 50€ brut / mois • Prime de performance : entre 200€ et 400€ / an • Chèques cadeaux • Tickets restaurants Le processus de recrutement • Préqualification téléphonique (environ 10 minutes) • Entretien approfondi (environ 45 minutes) pour valider les compétences, la motivation et l'adéquation avec les valeurs de l'entreprise • Présentation de votre candidature à l'entreprise pour un échange final En cas d'embauche, vous serez attendu(e) comme opérationnel(le) immédiatement. Ce poste nécessite une prise en main rapide, avec une forte autonomie dès les premiers jours. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Je suis Karine Miotto du Mercato de l'emploi Répondez à cette annonce et j'étudierai personnellement votre candidature pour m'assurer que ce poste vous corresponde pleinement !