RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Américain de Paris recherche un(e) alternant(e) RSE (niveau Master 1 ou 2) pour accompagner la Responsable RH et Diversité dans la mise en œuvre des actions RSE liées au volet social et sociétal. vous contribuerez à : • Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RSE et plus précisément du programme YoungTalents ; • Animer et coordonner les groupes internes thématiques (Handicap, Communauté LGBT+, Leadership féminin) • Participer à l'organisation d'actions de sensibilisation, événements et campagnes de communication internes ; • Suivre les indicateurs liés aux engagements sociaux et sociétaux de l'établissement ; • Contribuer à la veille réglementaire et aux bonnes pratiques en matière de diversité, équité et inclusion, • Missions RH diverses Nous vous proposons une alternance engageante, au cœur des enjeux sociétaux d'un établissement privé à but non lucratif, une expérience valorisante dans un contexte de transformation et de mobilisation interne, un accompagnement de proximité et des responsabilités réelles sur les projets confiés. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 dans les domaines suivants : RSE, ressources humaines, sociologie, sciences politiques ou équivalent ; • Intérêt marqué pour les enjeux d'inclusion, d'égalité et de diversité en milieu professionnel ; • Aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation ; • Capacité à travailler en mode projet.