RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe engagée au service des personnes en situation de handicap ! Dans le cadre d‘une création de poste, notre association ALTYGO recherche un(e) infirmier(ère) H/F pour intégrer son pool de remplacement, véritable ressource clé assurant la continuité des soins et de l'accompagnement dans nos établissements spécialisés : • Dispositifs Enfance à Plérin • FAM Courtil de l'IC à Pordic • FAM Ker Spi à Plérin • MAS Le Chêne Vert à Plouha Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à partir de septembre 2025. Missions : En tant qu'infirmier(ère) en pool de remplacement, vous intervenez au sein des différentes équipes selon les besoins (remplacements, renforts ponctuels, congés...), vos missions principales sont les suivantes : • Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs aux usagers en situation de handicap ou polyhandicap • Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (aides-soignantes, psychomotriciens, AES, médecins, ergothérapeutes, etc.) • Garantir la sécurité sanitaire, le respect des protocoles, et la qualité des soins • Être acteur(trice) de la dynamique de chaque établissement Pourquoi rejoindre notre équipe ? • Un poste polyvalent et stimulant : pas de routine, chaque journée est différente ! • Des équipes pluridisciplinaires engagées et bienveillantes • Un accompagnement à la prise de poste dans chaque structure • Un environnement associatif porteur de valeurs humaines fortes • Un équilibre entre autonomie et travail en équipe • Une rémunération attractive avec une reprise d'ancienneté à 100% PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et vous aspirez à un poste qui a du sens, au cœur d'équipes investies et bienveillantes ? Vous aimez bouger, découvrir de nouveaux environnements, et relever des défis au quotidien ? Rejoignez notre pool de remplacement et mettez vos compétences au service d'une mission humaine et essentielle ! Une expérience en secteur médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap est un plus. Les candidatures seront étudiées à compter du 4 août. Et une réunion collective aura lieu le 21 août au sein de notre association pour présenter le poste.