RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recherchons un Coordinateur E-Commerce Junior H/F basé(e) à Signes, à proximité du circuit Paul Ricard dans le VAR. Rattaché(e) au Responsable E-Commerce vos missions principales seront : Animation Commerciale & Opérations E-Commerce • Participer à l'élaboration et au déploiement du plan d'animations commerciales, • Mettre en ligne les campagnes sur les différents leviers e-commerce (home page, fiches produit, landing pages), • Coordonner les mises en ligne avec les équipes produit et webdesign (visuels, contenus, prix), • Garantir la cohérence éditoriale et commerciale des contenus publiés. E-Merchandising • Mettre à jour les catalogues produits et optimiser leur présentation, • Gérer les contenus liés aux avis clients, promotions, bannières, e-cartes cadeaux, • Surveiller le bon fonctionnement du site, signaler les anomalies, et suivre les tests si nécessaire. CRM & Marketing Digital • Participer à la création et à l'envoi des newsletters selon le planning commercial, • Aider à la mise en place des campagnes de marketing automation, • Segmenter les bases de données clients et contribuer à la pertinence des ciblages. Coordination & Communication • Assurer la liaison quotidienne avec les équipes internes (marketing, IT, service client, logistique, • Suivre les projets digitaux avec rigueur et méthode, • Préparer les briefs pour les équipes créatives et suivre les livraisons. Suivi & Reporting • Collecter et analyser les indicateurs clés de performance (taux d'ouverture NL, trafic, conversion.), • Suivre les KPI e-commerce et proposer des pistes d'amélioration, • Contribuer aux bilans post-campagne. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 minimum en marketing digital, e-commerce ou communication avec une première expérience dans des fonctions similaires. Vous maitrisez des outils CMS (type Magento, Shopify, Prestashop). Vous possédez des bases du SEO, UX et analytics. Vous êtes doté(e) d'une aisance sur Excel / Google Sheets et d'outils de reporting. Une bonne maitrise de l'anglais est attendue. Vous êtes autonome, doté(e) d'un esprit d'équipe, vous avez le sens de l'orientation client et faites preuve d'une grande motivation. Pourquoi choisir ORECA : • Type de contrat : Contrat CDI du lundi au vendredi – 37h – 12 RTT annuelles, • Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai, • L'opportunité de suivre des formations, • Un CSE proposant des avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs), • Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuse, • Un environnement en pleine nature de la Saint Baume, offrant l'opportunité de pauses sportives (VTT, course à pieds, marche...) Processus de recrutement : Si votre profil correspond, vous aurez un échange téléphonique avec l'équipe RH. Puis, vous rencontrerez soit par Teams soit par un entretien physique, votre future équipe de travail ! La passion n'a pas de limite, nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous basons sur vos valeurs, votre savoir-faire et votre ambition pour la sélection et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.