Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre activité sur la région Hauts-de-France, Cabéo RH recrute un(e) consultant(e) en recrutement. Cabinet spécialisé dans l'industrie et son écosystème, nous accompagnons des PME, ETI et grands groupes partout en France sur l'identification de profils Bac+2 à Bac+5. Sur ce poste, vous pilotez votre activité de A à Z. Côté commercial, vous développez votre portefeuille clients (prospection, qualification des besoins, négociation, fidélisation). Côté recrutement, vous gérez l'ensemble du process : sourcing, entretiens approfondis, présentation des candidats, suivi des clients.   Vous êtes responsable de votre chiffre d'affaires et de la qualité des recrutements réalisés. Ici, nous privilégions la compréhension métier, la relation long terme et l'impact. Afin d'atteindre vos objectifs, vous disposez d'outils performants (CRM, CVThèques, Diffusion d'annonces sponsorisées). Rémunération fixe + variable conséquent et atteignable. Mutuelle, Tickets restaurant à 8€, 6 semaines de congés, Intéressement. Nombreux moments de partage avec l'équipe. Profil recherché: Idéalement titulaire d'un bac+5, vous disposez impérativement d'au moins une expérience en cabinet de recrutement. Nous recherchons un profil engagé, à l'aise avec la prospection et capable d'évoluer dans un environnement où l'autonomie est forte. Les personnes qui réussissent chez nous ont une vraie énergie business, un goût de l'effort, une tolérance à l'incertitude et une envie de construire. Disposant d'un bon relationnel, vous avez la capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques, des managers et des RH. Ce poste est idéal pour un profil qui veut piloter son propre business au sein d'un cabinet spécialisé.   Process de recrutement : - Entretien de préqualification avec le Dirigeant - Réalisation de tests de personnalité et de motivation - Entretien en présentiel avec le Dirigeant et une consultante   #premium10