Descriptif du poste: Temps plein CDI  Statut cadre Rémunération conformément convention FEHAP 1951 : salaire de base brut 2752,19 + Complément de technicité (de 10% à 20% selon votre expérience) + prime ancienneté (10% à 34% ) + SEGUR + Prime de décentralisée de 5% versée annuellement. MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre du comité de Direction. Vos missions seront notamment les suivantes : -     Animer et encadrer l'équipe soignante (recrutement, planning, absence, formation, évaluation, intégration, .) -     Manager l'équipe de soins et participer à sa montée en compétences  - Construire le projet de soin de l'établissement et garantir sa mise en œuvre. -    Garantir la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs de l'association et aux projets de vie et de soins de l'établissement. -   Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance  -   Garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés. - Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe. - Participer au suivi de la consommation de la dotation soins. -   Participer activement à la démarche qualité Profil recherché:   * *  Vous êtes titulaire du Diplôme d'infirmier. * Vous disposez idéalement d'un diplôme de Cadre de santé ou équivalent et d'une expérience significative en management d'au moins 10 années.  Bonne connaissance des acteurs du secteur et plus particulièrement, des intervenants en matière de prise en charge des personnes âgées Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. Le goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.