Descriptif du poste: SKILLS, cabinet de recrutement basé à Paris, accompagne depuis plusieurs années des entreprises exigeantes dans la recherche et la sélection de leurs talents. Notre expertise repose sur une approche personnalisée, une connaissance fine des métiers et un engagement fort auprès de nos clients comme de nos candidat(e)s. Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients situé à Boulogne-Billancourt, nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrats au sein de la division RH et Juridique. Le poste est proposé avec un salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 32 000 €, selon profil et expérience. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec les équipes juridiques, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des contrats de travail et documents associés. - Rédiger, mettre à jour et assurer le suivi des contrats de travail  - Garantir la conformité des documents contractuels au regard du droit du travail et des procédures internes - Assurer la gestion administrative liée aux entrées et sorties des collaborateurs(trices) - Suivre les périodes d'essai, renouvellements et échéances contractuelles - Collaborer avec les équipes RH, paie et juridiques pour sécuriser les pratiques - Participer à l'amélioration continue des process contractuels et à la mise à jour des modèles Vous évoluez dans un environnement structuré, exigeant et bienveillant, offrant une réelle visibilité sur les enjeux RH et juridiques de l'entreprise. Profil recherché: Pour ce poste de Chargé(e) de contrats en CDI, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort sens de la confidentialité. Vous souhaitez vous investir dans un environnement RH et juridique stimulant, au sein d'une structure dynamique basée à Boulogne-Billancourt. Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en administration du personnel ou en gestion des contrats. - Maîtrise des fondamentaux du droit du travail et des mécanismes contractuels - Excellentes capacités rédactionnelles et sens du détail - Aisance dans la gestion de volumes et respect des délais - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word - Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés - Sens de la discrétion et gestion rigoureuse des informations confidentielles Votre esprit d'analyse, votre fiabilité et votre posture professionnelle vous permettent d'être rapidement autonome sur vos missions. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos priorités de manière indépendante. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez évoluer dans un cadre structuré offrant stabilité et perspectives, nous serons ravi(e)s d'étudier votre candidature avec la plus grande attention.