Descriptif du poste: PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise que nous accompagnons est un éditeur d'un logiciel en mode SaaS. Afin d'accompagner sa croissance, nous l'aidons à recruter un Scrum Master H/F en CDI. Le poste est à pourvoir sur Lyon 3. DESCRIPTION DU POSTE Vous intégrerez une équipe IT composée d'une dizaine de personnes. Dans un contexte de structuration et de transformation Agile, vous interviendrez comme moteur de l'amélioration continue auprès d'une équipe pluridisciplinaire.  Votre objectif : créer un environnement permettant la livraison d'incréments réellement utilisables à chaque Sprint, avec qualité, fluidité et autonomie. Vos responsabilités : Facilitation & Cadence * Préparer, organiser et faciliter l'ensemble des événements Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective). * Garantir la production d'un incrément utilisable à chaque Sprint. * Faire progresser l'équipe vers une autonomie réelle dans l'application du cadre Scrum. * Donner du sens aux pratiques Agiles mises en place. Amélioration continue * Identifier et lever les obstacles ralentissant le flux de travail. * Mettre en place des métriques simples et pertinentes (flow, qualité, usage produit, prévisibilité). * Stabiliser et fluidifier le delivery. * Installer une dynamique d'amélioration continue durable. Coaching & Transformation * Élever le niveau de maturité Agile de l'ensemble des acteurs : Product Owner, développeurs, QA, support, managers et Direction. * Accompagner le passage d'une logique d'exécution à une logique d'impact et de valeur. * Promouvoir transparence, inspection et adaptation. * Contribuer activement à la transformation culturelle et managériale. Collaboration & Communication * Fluidifier les échanges entre équipes produit, tech, support, management et partenaires. * Favoriser un alignement clair entre vision, delivery et valeur business. Profil recherché: * Minimum 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile. * Idéalement certifié(e) PSM II et PSK/PK I (ou certification Kanban équivalente). * Excellente maîtrise de Scrum, Kanban et des pratiques de flow. * Expérience multi-équipes appréciée. * Bonne compréhension des environnements produit / SaaS. * Compétences managériales solides (avoir exercé un rôle de manager est un plus).