Cabinet de conseil spécialisé en recrutement et en management des ressources humaines, Cap-RH recrute pour une association du secteur médico-social engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et basée dans le département du Nord (59). Le poste : Missions principales : Sous l'autorité de la Direction Générale de l'association, vous assurez la gestion globale de l'établissement dans le respect des orientations associatives, des valeurs du secteur et des exigences réglementaires. À ce titre, vous : - Pilotez le projet d'établissement, assurez sa mise en oeuvre et sa mise à jour en lien avec les équipes et les partenaires ; - Encadrez et animez les équipes pluridisciplinaires (management, organisation du travail, développement des compétences, climat social') ; - Garantissez la qualité de l'accompagnement des usagers, dans le respect de leur projet personnalisé, de leurs droits et de leur sécurité ; - Assurez la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement dans le cadre des moyens alloués ; - Représentez l'établissement auprès des familles, des autorités de tarification et des partenaires institutionnels ; - Participez activement aux dynamiques associatives, en lien avec les autres directeurs et les instances de gouvernance. Profil recherché : Profil recherché : - Formation supérieure de niveau I (CAFDES, Master 2, ou équivalent) ; - Expérience significative dans la direction d'un établissement médico-social, idéalement dans le champ du handicap adulte ; - Compétences avérées en management d'équipe, gestion budgétaire et conduite de projet ; - Connaissance des politiques publiques du handicap, des exigences réglementaires (loi 2002-2, SERAFIN-PH?) et des enjeux de qualité de vie et de bientraitance ; - Capacité d'écoute, sens des responsabilités, engagement éthique et aptitude au travail partenarial.