Media-Start est une agence de presse et média créé en 2022 qui vise à donner de la visibilité aux petites et moyennes entreprises en leur permettant d'accéder aux plus grands médias nationaux. À travers des contrats de partenariats noués avec les grands groupes médiatiques, Media-Start permet aux TPE et PME de gagner en visibilité et en notoriété en leur permettant de publier sur des supports de premier plan à forte visibilité. Media-Start compte une trentaine de collaborateurs basés à Marseille et poursuit ses ambitions de forte croissance. Tu es ambitieux, responsable, avec l'esprit entrepreneurial - Rejoins l'aventure ! Le poste : Au sein de l'équipe, les chiffres ont du coeur, et la rigueur ne rime pas avec lourdeur. Tu sais jongler entre factures, relances et bons de commande sans te mélanger les stylos - Tu as l'?il aiguisé, le sens du détail, et le relationnel bien affûté - Continue à lire Ton terrain de jeu (et d'équilibre) - Comptabilité clients et recouvrement - Émission des factures clients - Suivi des encaissements et lettrage des paiements - Relances préventives et recouvrement amiable - Préparation des dossiers de contentieux pour transmission à la RAF - Traitement des demandes clients post-facturation : duplicatas, précisions sur les montants, erreurs éventuelles - Comptabilité fournisseurs - Réception, traitement et comptabilisation des factures fournisseurs - Suivi des relances fournisseurs - Communication avec les services internes pour validation des dépenses - Gestion opérationnelle - Préparation des déclarations de TVA et de DES avec la RAF - Contribution à la clôture mensuelle et annuelle - Suivi de la boîte mail comptable - Classement des pièces et documents Une formation interne vous sera proposée pour bien maîtriser les aspects juridiques liés à la facturation et au recouvrement. Profil recherché : Toi, de ton côté : - Diplômé de niveau BAC+3 (type DCG ou gestion de PME/PMI) ; - Investi(e), rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), tu aimes le travail en équipe. - Tu maîtrises les règles comptables et fiscales françaises. - Avoir préalablement travaillé dans une start-up serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante et dynamique - Un environnement où l'on valorise l'autonomie, la confiance et l'efficacité - Des missions concrètes, avec une vraie place à prendre dans l'équipe - Télétravail partiel possible - Un package de rémunération attractif, avec une part variable motivante