Descriptif du poste: POSTE * Directeur Administratif et Financier - DAF / PME Électronique RÔLE * Rattaché au président-directeur général et intégré au comité de direction, vous assurerez les responsabilités administratives et financières de l'entreprise tout en les alignant avec les valeurs, les objectifs et la stratégie. RÔLE * Création de la fonction de DAF au sein d'une PME établie qui conçoit et fabrique des produits et des systèmes électroniques technologiques, * Nécessité de structurer l'organisation dans un contexte de croissance soutenue offrant des perspectives très favorables, * Besoin d'enrôler un DAF très opérationnel proche du terrain pour correspondre et répondre aux enjeux industriels, * Ambition et volonté stratégique d'expansion à l'international avec la constitution de filiales aux États-Unis et en Europe de l'Ouest, * Conduite du changement et accompagnement à la transformation de la société afin de consolider et de sécuriser la trajectoire de croissance. MISSIONS * Définition, exécution, pilotage et mise en œuvre opérationnelle de la stratégie financière, * Création des processus administratifs et financiers, mise en place du contrôle de gestion et harmonisation des procédures, * Élaboration et supervision des budgets, des prévisionnels/forecasts et des business plans, * Identification des besoins en investissement avec le directeur technique et le directeur des opérations, * Structuration des modèles financiers liés au développement des filiales à l'étranger, * Gestion des problématiques fiscales et juridiques françaises, européennes et internationales, * Production et contrôle des indicateurs de performance et des tableaux de bord chiffrés et précis, * Établissement des rapports financiers et présentation des revues financières au comité de direction, * Optimisation de l'ERP et amélioration des outils de gestion administrative et financière, * Déploiement de solutions digitales concrètes pour fiabiliser les données, automatiser et gagner en productivité, * Vérification de la comptabilité et suivi des obligations déclaratives fiscales, * Relation étroite avec les banques, les organismes, les autorités et les partenaires externes, * Interface de proximité avec les équipes internes (R&D, achats, production, .) et appui spécifique pour les sujets du quotidien, * Promotion d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la transparence, la responsabilité et l'engagement. CARACTÉRISTIQUES * Contrat : CDI (salarié en direct, ce n'est pas de la prestation) et statut cadre, * Localisation : basé en région bordelaise, des déplacements en France et à l'international, une certaine autonomie dans l'organisation de son travail au quotidien, * Rémunération : un package cohérent et attractif entre 100 000 et 150 000€ pour un profil idéal en fonction de l'expérience spécifique et de la valeur ajoutée (création de poste donc à affiner, en partant sur une base fixe entre 100 000 et 120 000€). Profil recherché: PROFIL * Être diplômé d'une école de commerce ou d'une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (DSCG, DCG, DECF, DPECF, DESCF, DEC, CCA, MIAGE, MBA, .), * Justifier d'une expérience professionnelle significative sur des fonctions de direction administrative et financière d'entreprise (RAF/DAF) dans l'industrie technologique (défense, télécommunications, automobile, .), * Avoir évolué dans des contextes similaires (PME, international, industrie ou sous-traitance électronique, produits technologiques, croissance soutenue, .), * Bénéficier d'exemples de réussite par rapport aux enjeux (conduite du changement, besoin de structuration et de processisation, consolidation d'activité, développement de filiales à l'étranger, .), * Compétences exigées dans la finance d'entreprise (business plans, forecasts/prévisionnels, budgets, bilans, EBITDA, cash-flow, CAPEX, .) avec la maîtrise associée des logiciels et des outils de gestion administrative et financière (SAP, Sage, Power BI, .), * Compréhension solide des environnements industriels (R&D, production, supply chain, .) avec une expertise technique en électronique ou du moins vernis sur les produits électroniques (cartes, composants, .), * Connaissance des spécificités liées à l'international (fiscalité, normes, règlementations, lois, contraintes à l'export, conformité et mise sur le marché, .), * Très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs de différentes nationalités, * Dispositions pour, d'une part, prendre de la hauteur sur les sujets stratégiques et apporter un regard neuf, et, d'autre part, occuper une telle fonction aussi exposée et la faire rayonner en interne comme en externe, * Qualités humaines de charisme, d'autonomie, d'organ