POSTE : Directeur Pôle Economique et Etudes H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste et sous la Direction du Directeur Général délégué, vous aurez à effectuer les missions suivantes : 1) Suivre les travaux conduits par le ministère chargé de la Santé : Campagnes budgétaires annuelles, Tarifs, Enveloppes spécifiques (coefficient prudentiel, IFAQ, MND, SMA, Évaluations anticipés), Liste en sus, Enveloppes exceptionnelles, Réforme de financement, de la classification et de la tarification 2) Analyser les données nationales d'activité : Concevoir des outils et indicateurs de suivi à destination des établissements adhérents, Assurer un suivi en délais courts des données produites, Développer les tableaux de bord pour la Délégation nationale et aider à l'élaboration des rapports d'activité, Collecter et traiter les informations contenues dans diverses bases de données, l'activité et plus largement l'offre de santé des territoires d'implantation, Participer à la mise à jour des outils de communication institutionnelle, Renforcer la pertinence médico-économique de l'activité en analysant notamment l'EN CET et la Statistique annuelle des établissements (SAE). 3) Participer aux missions d'accompagnement proposé par la Fédération : Analyser et cartographier, en lien avec le pôle Stratégie territoriale, l'offre de santé au niveau des territoires (réorganisations des services et acteurs médicaux du territoire, etc.), Identifier les prescripteurs actuels et potentiels, Suivre les évolutions des prises en charge 4) Conseiller individuellement les Délégations régionales et les établissements Fournir aux Délégations régionales de la Fédération les éléments nécessaires à l'analyse des données de leur territoire, Conseiller les adhérents 5) Piloter la transformation numérique du secteur : Participer aux programmes nationaux (CARe, HOP'en 2, Ségur du Numérique, MonEspaceSanté), Animer le groupe de référents Numérique de la fédération, Assurer le lien avec les éditeurs de logiciels Le contexte étant une création de poste, vous aurez la possibilité de mettre en place l'ensemble des process, des indicateurs de performance de votre service. Vous aurez également beaucoup d'interlocuteurs, aussi bien en interne qu'en externe. Le niveau de rémunération se situe entre 55 et 80KEUR fixe selon profil et expérience. TR + Prime annuelle (2KEUR en moyenne) PROFIL : (H/F) Vous avez soit une expérience minimale de 3 ans en cabinet de conseils avec un portefeuille clients très axé dans le domaine de la santé (secteur public, hôpitaux, cliniques, établissements sociaux et médico-sociaux) / cabinet de conseils uniquement spécialisé dans le secteur de la santé OU une expérience en tant que cadre supérieur de santé (Direction d'hôpital principalement). Vous êtes une personne analytique, capable de porter des projets, faisant preuve d'initiatives et qui est capable de mettre en place des process et apporter de la méthode. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement administratif (DGOS, ATIH, CNAM).