POSTE : Chargé de Webmarketing H/F DESCRIPTION : En étroite collaboration avec le responsable marketing et nos prestataires externes, vous serez responsable de l'animation et de la gestion de nos sites internet. Votre rôle ne sera pas de développer les sites web, mais de les faire vivre et évoluer en termes de contenu et de visibilité. L'animation commerciale/promotionnelle est la priorité de ce poste. Missions principales : - Suivi technique : Coordination avec les équipes techniques pour assurer le bon fonctionnement des sites et l'implémentation des améliorations nécessaires. - Analyse de performances : Utilisation d'outils et logiciels internes pour suivre les performances commerciales et proposer des actions correctives. - Veille concurrentielle : Suivi des tendances du marché et des actions des concurrents pour rester à la pointe. - Production de contenus : Création et mise à jour régulière de contenus pertinents et attractifs pour nos sites. - SEO : Optimisation du référencement naturel pour accroître la visibilité et le trafic organique (une formation sera réalisée en interne). - Publicité web : Configuration et suivi de campagnes de communication digitales. - Salaire versé sur 13 mois - Mutuelle et avantages entreprise - 50% de réduction sur abonnement frais de transport - Remises sur les séjours dans les villages et résidences de vacances du groupe - Environ 20 jours de RTT par an PROFIL : Formation supérieure en marketing digital ou commerce. - Minimum 3 ans sur des projets e-commerce. - Bonne compréhension des enjeux techniques et d'expérience utilisateur liés au front et au back-office des sites - Excellente organisation, sens des priorités et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. - Aisance rédactionnelle en français. Connaissances techniques : *Indispensables : - Outils Google de suivi d'un site (Analytics, Search Console, etc.). - Les CMS dont Wordpress et des outils de gestion de templates comme Elementor. - Plateformes Google Ads et Meta Business. - Logiciels de créations graphiques (suite Adobe, Canva). *Appréciées - Connaissances en UX. - Solutions d'emailing et d'envoi de SMS. => 3 ans d'expérience minimum comme salarié (les stages et l'alternance ne sont pas pris en compte).