Descriptif du poste: Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Mais qu'est-ce que ça veut dire "pépinière" ? Ça veut dire que vous faites partie d'une équipe qui doit être mobile sur toute la région Grenobloise en fonction des besoins, pour palier à des absences ou accroissements d'activités temporaires, et travailler sur des sujets toujours plus enrichissants ! Dans le cadre de sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, permet une montée en compétence sur nos différents métiers : la gestion locative/location, la copropriété, la comptabilité clients et le contentieux. A l'issue d'une formation d'une durée variable selon le métier, vous viendrez en renfort des équipes des cabinets de la région pour des missions de minimum 1 mois. Nous recrutons un.e Directeur Copropriété, en contrat CDI, au sein de notre pépinière Foncia Sud-Est. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Générale du cabinet, vous déclinez la politique de gestion du groupe dans une optique de conseil, d'optimisation, de valorisation et de rentabilité du patrimoine dont il a la charge. Vous encadrez et êtes responsable d'une équipe. Vous êtes garant.e de la qualité de service délivrée par votre équipe, êtes en supervision du portefeuille copropriété attribué à votre périmètre et assurez la gestion quotidienne d'un portefeuille dédié en interaction. Vous intervenez sur la gestion complète et le développement d'un portefeuille de copropriétés complexe et stratégique. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Développement de l'activité : * Assurer la synergie commerciale avec les filiales du groupe. * Offrir un conseil personnalisé en gestion patrimoniale, en tant qu'expert apporteur de services à valeur ajoutée pour les clients. Gestion administrative et juridique : * Collaborer avec les fournisseurs référencés et appliquer la politique du groupe en matière d'achats pour négocier de meilleures prestations et tarifs. * Veiller à l'application rigoureuse des dispositions législatives et réglementaires. Gestion opérationnelle du portefeuille : * Coordonner les relations entre le service investisseurs et les promoteurs, puis gérer le patrimoine d'immeubles neufs pendant minimum 18 mois après leur livraison. * Assurer la synergie interne avec les services comptabilité, gestion locative, transaction et service investisseurs. Profil recherché: Vous aujourd'hui : * Vous disposez idéalement d'au moins minimum 5 ans d'expérience sur une fonction en gestion de copropriété et minimum 3 ans d'expérience dans le management d'une équipe * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1.     Entretien avec l'équipe RH : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions ; 2.     Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement ; 3.     En fonction du poste proposé, un échange final peut être prévu avec le Responsable Ressources Humaines région Sud-Est ; 4.     Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.