Jobfirst vous permet de trouver l'emploi qui vous correspond facilement et simplement, en répondant à des questions sur votre mobile. Nos clients diffusent des annonces à travers nos services et nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Postulez aux offres de nos partenaires en quelques clics et trouvez votre prochain emploi. L'entreprise Jobfirst recrute pour le compte d'un groupe familial disposant de plusieurs sites en France, acteur reconnu depuis plusieurs décennies dans la collecte, le transport et la valorisation de déchets. Porté par un esprit de proximité et d'innovation, notre client se développe sur un marché en pleine évolution, avec un engagement fort pour la protection de l'environnement et la satisfaction de ses partenaires. Pourquoi rejoindre cette société ? - La possibilité de prendre les rênes d'une agence clé dans le maillage national du groupe et de contribuer à son essor. - Un environnement familial et innovant, avec des valeurs fortes et un engagement durable en faveur de la planète. - De nombreuses perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu pour son savoir-faire et son dynamisme. Prêt(e) à relever ce défi et à faire grandir une agence en pleine évolution ? Rejoignez ce groupe familial et participez activement à l'avenir du secteur de la collecte et du transport de déchets ! Le poste : . Directeur·trice d'Agence - Environnement & Valorisation Opérations, management, terrain' avec l'envie de piloter et faire grandir un centre de profit. Votre mission : Assurer le bon fonctionnement opérationnel de l'agence et contribuer à son développement en incarnant les valeurs d'un service engagé, rigoureux et tourné vers l'avenir. Vos responsabilités : Management & Exploitation - Organiser, coordonner et superviser les équipes terrain (logistique, exploitation, techniciens'). - Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des engagements qualité, sécurité et environnement. - Piloter les plannings, gérer les aléas opérationnels et assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance. - Recruter, intégrer, former et faire monter en compétences vos équipes. Pilotage & Gestion de l'agence - Suivre la performance globale : productivité, rentabilité, qualité de service. - Participer à l'élaboration et au suivi du budget, en optimisant les ressources de l'agence. - Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des personnes et des biens. Développement commercial (évolutif) - Être l'interlocuteur de proximité des clients, entretenir une relation de confiance sur le terrain. - Identifier les opportunités d'amélioration ou de développement de prestations existantes. - Participer progressivement à la construction d'une stratégie de fidélisation et de croissance. - Travailler en lien avec la direction pour affiner les offres, proposer des solutions sur-mesure, et valoriser l'agence. Profil recherché : - Expérience réussie dans la gestion opérationnelle et managériale (environnement, propreté, transport?). - Appétence pour le contact client et envie d'élargir progressivement vos responsabilités vers le développement commercial. - Capacité à fédérer, organiser et piloter une activité avec rigueur et réactivité. - Maîtrise des outils de suivi d'activité (KPI, planification, budget?). - Vous êtes pragmatique, engagé·e, proche du terrain' et vous avez envie de franchir un cap dans votre carrière. Ce poste s'adresse à un manager opérationnel qui souhaite évoluer vers un poste complet de direction d'agence, avec un volet commercial structurant mais progressif. Profil recherché : Compétences principales : - techniques de management - techniques de communication - gestion économique et financière Spécialités principales : - Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution - Définir l'objectif de rentabilité économique de la structure - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure Compétences comportementales : - Auto-organisation - Sens du contact - Capacité d'action Langues : - Français