Data Manager F/H - Système, réseaux, données (H/F) 53 - Laval
Offre n° 9513462
Data Manager F/H - Système, réseaux, données (H/F)
53 - Laval - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Descriptif du poste: Votre mission : Faire de la donnée un levier direct de performance commerciale et de création de valeur métier pour l'ensemble du réseau. Structurer, fiabiliser et interconnecter le patrimoine informationnel de TYLS afin de passer d'une donnée subie à une donnée déclencheuse de business. Architecte du patrimoine Data du réseau Cartographier l'ensemble des flux et sources de données (GI / Facturation / Social / CRM / BI).Définir les standards de structuration, de qualité et de gouvernance.Sécuriser et uniformiser les référentiels.Construire le datalake interne du réseau.Déployer un socle BI robuste (Power BI) pour piloter la performance. 2. Accélérateur de performance commerciale Transformer la donnée en produits data activables : triggers, scoring, segmentation intelligente.Alimenter les équipes commerciales en insights actionnables.Déployer des dashboards réseau orientés business et productivité.Mesurer et piloter la performance par cabinet, par offre, par segment. 3. Chef d'orchestre des briques SI stratégiques Piloter la cohérence et l'interconnexion des outils structurants.Moderniser la brique GI / Facturation, socle de qualité des données internes.Interconnecter le SI Social (SILAE) avec la comptabilité et le CRM.Positionner HubSpot comme référentiel client unique. 4. Bâtisseur d'équipe et leader transverse Créer et structurer la fonction Data au sein du réseau.Recruter et manager un Data Analyst / BI Expert.Définir les priorités, roadmaps et rituels de pilotage.Accompagner le changement auprès des équipes métiers et commerciales. 5. Anticipation des croissances externes Intégrer l'impact des opérations de croissance externe en cours.Anticiper l'augmentation des volumes de flux et la complexification des systèmes.Définir une architecture scalable.Sécuriser les migrations et harmonisations post-acquisition. Responsabilités clés Définition de la roadmap Data & BI du réseau.Construction du datalake et des flux d'interconnexion.Gouvernance et qualité des données.Déploiement des outils BI et indicateurs COMEX.Pilotage des projets transverses SI/Data.Management d'équipe.Reporting direct Direction Générale / COMEX. Profil recherché: 8 ans d'expérience minimum en stratégie data, BI ou transformation SI.Expérience avérée en construction de datalake et architecture data scalable.Maîtrise des environnements CRM (HubSpot), BI (Power BI), interconnexions SI.Expérience dans un environnement multi-sites ou réseau distribué.Leadership naturel, posture stratégique et opérationnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 70 - 90 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
WINSEARCH - BORDEAUX IT
Cabinet de conseil indépendant, notre client accompagne des entreprises de tailles et de secteurs variés dans leurs enjeux de transformation, d'organisation et de performance. Reconnu pour son approche pragmatique et orientée résultats, il s'appuie sur une forte proximité avec ses clients et une expertise pointue pour proposer des solutions sur mesure. En pleine croissance, il intervient sur des projets à forte valeur ajoutée au sein d'environnements exigeants et stimulants.
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