Dans le cadre du départ en retraite de la responsable pôle social, je recherche un responsable paie H/F, pour mon client, cabinet basé à Saint-Pierre du Perray Ce cabinet composé de 85 collaborateurs, compte 13 salariés sur le pôle social. La responsable pôle social partant en retraite dans 5ans, une réelle passation sera faite sur le poste. Vous débuterez en tant que responsable paie dans un premier temps pour reprendre le poste de responsable pôle social par la suite. Vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies par mois ; - Management d'une équipe de 4 collaborateurs ; - Développement commercial, vente de missions annexes ; - Accompagnement / conseil clients ; - Participation à l'élaboration du budget du service. Logiciel utilisé: SILAE Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose : - Poste évolutif vers un poste de responsable pôle social avec une vraie passation. - Rémunération 42-55KEUR selon profil - Statut cadre 218j - RTT - 2 jours de télétravail par semaine - Prime de partage de la valeur - Carte restaurant SWILE + café/thé à volonté au sein du cabinet - Parking privée gratuit - Événements réguliers et bonne ambiance : tournois sportifs, soirée de Noël, séminaires à l'étranger, afterwork etc...Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous cumulez 10 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable . - Vous avez déjà exercé sur un poste de responsable paie en cabinet. - Vous êtes ambitieux, avez l'envie de vous investir sur du long terme.