FORMATION CONTINUE - Chargé d'Accueil Touristique et Loisir (GUADELOUPE) #OUT8906 (H/F) 80 - ASSAINVILLERS
Offre n° 9515422
FORMATION CONTINUE - Chargé d'Accueil Touristique et Loisir (GUADELOUPE) #OUT8906 (H/F)
80 - ASSAINVILLERS - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juillet 2025
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez notre équipe en tant que Chargé d'Accueil Touristique et Loisir H/F dans le cadre d'une formation continue. Cette formation vous plongera au coeur de l'assistance touristique, vous permettant de développer vos compétences en accueil et en communication. Vous serez formé aux diverses missions d'un agent d'accueil, tout en contribuant à offrir une expérience enrichissante aux visiteurs. Ce poste constitue une opportunité idéale pour acquérir une expérience précieuse dans un domaine dynamique et en pleine expansion. Profil recherché : Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil touristique et loisirs, titulaire d'un CAP ou équivalent. Débutant(e) accepté(e), vous êtes dynamique, communicatif(ve) et aimez le travail en équipe. Votre sens de l'accueil et votre intérêt pour le secteur du tourisme seront des atouts majeurs. Savoir-faire demandés : - Collecter des informations touristiques - Communiquer avec des clients - Distribuer des supports d'informations touristiques locales - Faire montre de compétences interculturelles dans des services d'hébergement de loisirs - Fournir des informations liées au tourisme - Garantir une approche axée sur les clients - Orienter des clients - Répondre aux demandes des clients - Traiter les demandes de réservation - Zones géographiques concernées par le tourisme Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Employeur
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