Rattaché au Responsable du Bureau, vous êtes un acteur clé du développement du cabinet. Vous évoluez dans une équipe dynamique, proche de ses clients et à taille humaine et contribuez à : Gestion d'équipe : Vous encadrez une petite équipe de collaborateurs. Vous animez, coordonnez et suivez l'activité ainsi que la performance de votre équipe. Amélioration continue : Vous organisez l'intégration, la formation et l'accompagnement des collaborateurs. Vous veillez à ce que les normes et les processus de travail soient correctement assimilés et appliqués. Gestion du portefeuille clients : Vous assurez la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales et le bilan. Vous gérez quotidiennement un portefeuille de clients. Développement de l'entreprise : Vous participez au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs. Vous contribuez au développement de l'entreprise en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. Rémunération & Avantages : Votre rémunération, à minima 42000 euros annuels, est déterminée en fonction de votre profil et s'étale sur 13 mois, avec une prime d'objectif. Vous bénéficiez de l'intéressement, de la participation, d'un compte épargne temps (CET), et d'une retraite supplémentaire. Conditions Particulières : Le poste est en CDI avec un statut cadre, incluant un forfait de 214 jours travaillés par an. Le télétravail est possible jusqu'à deux jours par semaine.