JTu es à la recherche d'un poste où tu pourras mettre à profit tes talents de recruteur/se tout en appliquant ton expertise en droit du travail ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Le Groupe Novarc recrute son/sa prochain(e) Gestionnaire RH ! Mais d'abord, c'est qui Novarc ? C'est un groupe international en pleine croissance depuis plus de 30 ans. Aujourd'hui, c'est une grande famille de plus de 1600 collaborateurs répartis dans une cinquantaine d'entités. Divisé en 3 Business Units, Novarc intervient dans plusieurs secteurs d'activité : * Safety : Protection contre les risques électriques * Motion & Industry : Secteurs automobile et chimie * Networks : Réseaux et transport d'énergie Pour ce poste basé à Malataverne, tu travailleras avec Claire, la Responsable RH de la BU Motion & Industry, mais aussi avec l'équipe recrutement ! Ton rôle sera essentiel : tu auras la responsabilité de trouver nos futurs talents et de les accompagner tout au long de leur parcours professionnel chez nous. -Recruter nos futurs collaborateurs : Au sein d'une équipe de deux recruteuses, tu contribueras à attirer les meilleurs talents pour l'ensemble du Groupe : · : tu rédigeras des offres percutantes et originales pour capter l'attention des candidats. · pour les profils rares, tu mettras à profit ton expertise en sourcing et tes techniques de recherches avancées. · grâce à ton savoir-faire, tu réaliseras des préqualifications et rédigeras des synthèses pour aider les managers dans leur sélection. · : ton niveau d'anglais te permettra de mener des entretiens dans cette langue. -Assister en droit social et en RH la responsable RH : * Préparer l'arrivée des collaborateurs : · promesses d'embauche, contrats et avenants, dans un contexte multi-conventions collectives. * Suivre leur parcours : · : en collaboration avec le contrôle de gestion, tu calculeras les primes variables et en assureras le suivi grâce à des indicateurs individuels. · tu effectueras le suivi des entretiens individuels et professionnels pour accompagner le développement des talents. Gestion disciplinaire et fin de collaboration : · (avertissements, convocations, mises à pied) · tu rédigeras les documents de fin de contrat : licenciements, ruptures conventionnelles. Pour mener à bien ces missions, tu veilleras à te tenir informé(e) des évolutions légales afin de garantir des pratiques RH conformes. Ce que nous recherchons en toi : · Tu es expert(e) en droit du travail avec au moins 5 ans d'expérience dans un service RH multisite, idéalement dans un environnement industriel. · Tu as une excellente capacité rédactionnelle : tu aimes rédiger et tu maîtrises les subtilités des textes juridiques. · Tu possèdes un niveau Excel avancé · Tu as une appétence pour les chiffres. Ce que nous t'offrons : · Un package à partir de 32k · Une prime d'intéressement · Des chèques vacances et des chèques cadeau -Semaine de 4.5 j ( 35h ) Tu veux rejoindre un Groupe en pleine croissance et devenir un pilier de notre équipe RH ? Alors, envoie-nous ta candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel