Bonjour ! Je suis Jérôme, Chef des Ventes EPI chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial de la famille EPI au sein des équipes SMB, je cherche un Chargé d'Affaires Spécialistes - CAS EPI SMB en CDI, sur la Région Bourgogne-Franche-Comté. Sur la région Bourgogne-Franche-Comté, comprenant les départements suivants : 10 (Troyes), 21 (Dijon, Beaune), 25 (Besançon, Sochaux), 39 (Dole, Champagnole), 52 (Chaumont), 71 (Mâcon, Chalon-sur-Saône), 88 (Épinal, Saint-Dié-des-Vosges) et 90. Le poste consiste à couvrir une agence PME regroupant 9 commerciaux terrain BtoB PME, ainsi que 2 ingénieurs Mid-Market, pour un total de 11 collaborateurs à accompagner. Au quotidien vous : * Développez votre portefeuille client en devenant l'interlocuteur privilégié des clients et prospects désignés sur votre secteur géographique, au sein des divisions PME et Mid-Market. * Analysez les besoins clients via des audits, proposez des produits et services adaptés, et concrétisez les ventes pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge de votre secteur. * Travaillez en synergie avec les commerciaux PME et Mid-Market, et restez connecté au marché et aux fabricants pour garantir les meilleures préconisations en adéquation avec notre catalogue. * Suivez et développez vos clients sur la durée en élargissant les gammes de produits et services proposés, tout en renforçant la relation commerciale. * Assurez un reporting rigoureux en renseignant toutes vos activités dans les outils dédiés, tout en bénéficiant de formations pour monter en compétences sur les produits et techniques de vente. Pourquoi nous rejoindre ? * Contrat cadre + salaire fixe + variable mensuel basé sur l'atteinte d'objectifs * Une prime de participation et intéressement, bonus annuel, PEE, panier repas, CSE, RTT. * Véhicule de fonction, carte essence, tablette, téléphone portable * 2 jours d'intégration au siège + accompagnement métier adapté * Accompagnement salarial pendant vos premiers mois d'intégration * Opportunités de carrière (23% de mobilité interne en 2023) Notre processus de recrutement : * Un échange par téléphone avec Claire, de l'équipe recrutement, pour valider les prérequis * Un entretien avec Jérôme, votre manager et Lionel Directeur des Ventes * Un test de personnalité Prêt(e) à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents ! #LI-CD1