Descriptif du poste: Au sein de la Direction activités agencement Groupe et sous la responsabilité directe du Directeur d'agence, vos missions consistent à assurer la gestion de projets de A à Z en toute autonomie en responsabilité directe avec le client. Vous étudiez vos projets et livrez un projet clé en main. Vos missions principales sont les suivantes :   * Piloter et organiser la chefferie de projets. * Mettre en œuvre professionnelle du projet (qualité, délai, coûts, risque). * Coordonner l'ensemble de l'équipe projet et de tous les autres participants au projet (planification opérationnelle, des interfaces et des déroulements). * Respecter et assurer la responsabilité des conditions cadre (légales). * Assurer l'optimisation continue des processus dans le traitement des projets avec une vision résultat. * Mettre en place le contrôle (planification proactive des actions, comparaison cible/réelle en termes de qualité, performance, coûts, etc.). * Gérer les contrats (sous-traitants, clients). * Assurer la responsabilité de l'achèvement du projet avec acceptation du projet et comptabilité du projet. * Assurer la communication liée au projet avec les clients et tous les participants du projet. * Assurer la coordination et les relations avec les acteurs internes et externes. * Coordonner l'activité des Chefs de chantier, Techniciens, Dessinateurs et des Commerciaux. * Assurer la responsabilité des relations avec les partenaires, prestataires et clients.   Profil recherché: Ce dont vous aurez besoin pour réussir : * Compétences professionnelles : * Lecture de plan. * Gestion de projet opérationnelle et financière. * Gestion de processus et optimisation. * Gestion des risques et des opportunités. * Technique de négociation. * MS Project. * Connaissances en matière de construction, de sécurité sur les chantiers, de matériaux de bâtiments. * Qualités personnelles : * Capacité de communication. * Gestion des conflits. * Capacité de coopération / collaboration. * Capacité de gestion / leadership. * Capacité organisationnelle. * Capacité à résoudre des problèmes. *  Esprit d'équipe. * Persuasion. Formation : diplôme Ecole Boules ou équivalent avec une expérience similaire de 3 ans minimum en agencement TCE.