Descriptif du poste: Missions principales Administratif - Mailing et téléphone - Rédaction des CR de réunion - Suivi comptable (préparation des budgets prévisionnels, trésorerie) en binôme avec le/la coordinateur(rice) - Gestion des stocks (petites fournitures, gros matériel)  Médical Réalisation ou recherche de prestations pour tous les examens suivants :  o ETP  o Holter rythmique (évaluation)  o Holter glycémique (évaluation)  o Mesure Ambulatoire Pression Artérielle (MAPA)  o ECG  o IPS (index de pression systolique)  o Test mono-filament  o Polysomnographie  o EFR (exploration fonctionnelle respiratoire)  o Rétinographie  o Évaluation générale de la Personne Agée (Mini mental score, Bilan cognitif, Évaluation du risque de chute)  o Téléconsultation assistée  o Protocole de Coopération (Cystite et Angine et Rhinite saisonnière (à voir))  o Bilan APA (si formé ou collaboration EAPA). o Prévention (Mon Bilan Prévention et autres)  o Autres à formaliser Coordination :  - Participation au COPIL ARS - Lien étroit avec les partenaires pour la bonne orientation des patients - Coordination générale du parcours sur le territoire Travail en équipe : communication régulière avec les salariés de la CPTS, travail conjoint avec le Conseil d'Administration et les partenaires. Travail de projet ; - Construction de support et d'outil de suivi pour le CA et les instances - Repérage et orientation des patients sans médecin traitant - Veille juridique - Gestion des partenariats,  - Représentativité - Communication grand public - Ressource territoriale  - Réponse à des appels à projet Partenariats : DAC, EHPAD, SAS, INTERCPTS, ARS, CPAM, UC-IRSA, MDPH, ASSOCIATIONS (F.R, UDAF, etc.), MSP, COMCOM, MAIRIE, CIAS, CCAS, CH, ESP, DIAPASON, A2I, CTS, PTSM, CLINIQUE, .   Profil recherché: Compétences attendues - Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance des professionnels de santé, de l'ambulatoire - Connaissances de la vie associative locale - Connaissance et capacité à mener des consultations paramédicales - Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles - Méthodologie et suivi de projet, capacités rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques - Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie - Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition - Sens du travail en équipe, collaboratif et en partenariat - Rigueur, organisation, autonomie Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Faustine MARCOURT-BALDINOT - Coordinatrice - CPTS Val de Creuse Si cette offre correspond à vos compétences et attentes professionnelles, n'attendez plus et postulez à cette annonce à l'attention de : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales - service recrutement