Descriptif du poste:       VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant que Chef de secteur développement commercial pour les activités de Génie Civil industriel dans le Nord-Ouest, vos missions seront les suivantes :       * Assurer la veille commerciale, veille concurrentielle * Assurer le développement du portefeuille clients privés sur le territoire Nord-ouest (Bretagne, Pays de La Loire, Normandie, Centre Val de Loire) * Répondre aux appels d'offres, la soutenance des offres avec l'appui des équipes d'études de prix et méthodes en agence * Prospecter auprès de grands comptes avec un focus sur la transition énergétique, hydrogène, GIGA Factory, industries pharmaceutiques * Être force de proposition en termes de solutions techniques et de formalisation contractuelle * Coordonner les interfaces clients / Responsables études * Suivre la relation avec les clients jusqu'à la réalisation ; la phase finale des travaux * Reporting et communication sur les évolutions       Le périmètre géographique regroupe les régions suivantes : Normandie, Centre Val de Loire, Bretagne et Pays de La Loire.         Profil recherché:   CE QUE NOUS RECHERCHONS Issu(e) d'un bac+3 minimum en Génie civil / Bâtiment avec  minimum 8 ans d'expérience idéalement sur des infrastructures de projets industriels ou de bâtiments Compétences attendues :   * Connaissances techniques ou forte appétence technique pour devenir un interlocuteur privilégié en externe comme en interne * Capacité à structurer une démarche de développement commercial * Négociation dans le secteur industriel * Grandes qualités de communication : aisance relationnelle et rédactionnelle * Maitrise des réponses à appels d'offres, du suivi et la négociation sur les marchés privés * Coordination de projet technique (management transversal des équipes) * Esprit d'équipe * Autonome, esprit entrepreneurial * Un forte expérience travaux serait un plus       CE QUE NOUS PROPOSONS       * Poste à temps plein en CDI basé à Rouen (76) ou Nantes (44) avec des déplacements ponctuels à prévoir sur le périmètre Nord-Ouest. * Rémunération selon profil * Primes diverses (13ème mois, prime vacances) * Véhicule de fonction * Actionnariat salarié * CSE       NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT       * Un entretien téléphonique RH * Un entretien avec le Directeur d'Activité et Directeur Opérationnel       Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !