RESPONSABLE DE CARRIÈRE F/H - Développement des RH (H/F) 44 - NOZAY
Offre n° 9519745
RESPONSABLE DE CARRIÈRE F/H - Développement des RH (H/F)
44 - NOZAY - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2024
Descriptif du poste: Nous recrutons pour notre client, un groupe indépendant en pleine croissance spécialisé dans les Travaux Publics et l'Aménagement, un Responsable Exploitation Carrière F/H. La création de ce poste s'inscrit dans une démarche de structuration et de développement du groupe. Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge la gestion opérationnelle d'une carrière et encadrez une équipe de 4 collaborateurs. Vos missions principales : * Planifier et organiser les opérations d'extraction dans le respect des autorisations réglementaires. * Élaborer le planning d'activité et définir les objectifs de production, individuels et collectifs. * Superviser l'activité de maintenance en étroite collaboration avec le Directeur Matériel. * Gérer l'intégration, la formation et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. * Assurer la sécurité sur site, garantir la qualité des matériaux et traiter les non-conformités. * Veiller au respect des engagements environnementaux et porter la démarche RSE au quotidien. Profil recherché: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. De formation Bac+2 à Bac+5 en Bâtiment ou Travaux Publics, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Chef de carrière F/H, idéalement dans l'univers du BTP. Votre pédagogie et votre vision stratégique seront vos meilleurs atouts pour fédérer vos équipes et accompagner le groupe dans ses ambitions de croissance.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Randstad Search
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
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