Descriptif du poste: Rattaché.e à la directrice Enfance-Famille, vous serez en charge de l'organisation, de la stratégie, du développement et de l'action des services et établissements relevant de votre périmètre d'activités. Vous serez également garant de la qualité des missions menées auprès des jeunes en portant une attention particulière à leur parcours. La transversalité au sein de la direction enfance famille, avec les directions insertion par le logement et soins/addictions comme avec les services ressources du siège représentent la clé de voute des actions. Missions principales : ·         Etre force de proposition pour faire évoluer les dispositifs au plus près des besoins des jeunes auprès de la direction enfance-famille dans le respect des orientations du Conseil d'administration et de la direction générale ·         Sécuriser les accompagnements par une démarche continue de la qualité ·         Accompagner et soutenir les directions d'établissements et de services dans leurs projets ·         Faire monter en autonomie les directeurs ·         Rendre attractifs les métiers de la protection de l'enfance ·         Participer à l'élaboration des CPOM ·         Améliorer la performance ·         S'inscrire dans les travaux locaux régionaux, nationaux transverses ·         Participer à la structuration du pôle enfance famille Profil recherché: Diplôme de niveau 7 exigé, manager expérimenté, disposant d'une pratique réussie de direction d'ESSMS multi-sites Bonne connaissance des lois et de la réglementation concernant la protection de l'enfance Capacité à développer et entretenir des partenariats, et à pratiquer la délégation