Descriptif du poste: En Bref : Chargé daffaires Maitre dœuvre dexécution (H/F) - CDI - A proximité de Lille - Salaire entre 45-49k€ brut annuel - Prise de poste immédiate Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Nous recrutons pour lun de nos clients, un bureau détudes spécialisé dans la réparation après sinistre, un Chargé daffaires Maitre dœuvre dexécution (H/F), à proximité de Lille. Vos missions: * Visiter et réaliser les diagnostics des ouvrages à réparer, * Participer et assister aux opérations dexpertises amiables et judiciaires, avec établissement de comptes-rendus * Établir un programme d'investigation (étude de sol, auscultation de la structure, etc.) * Analyser et préconiser des solutions techniques adaptées * Réaliser la conception et le dimensionnement des travaux de reprises en sous- œuvre et des fondations spéciales (micropieux, longrines) * Rédiger et mettre en forme les rapports de maîtrise dœuvre * Assister à la conception des solutions de réparation par la réalisation des études techniques (note de calcul et dimensionnement de la solution de réparation et établissements des plans de projet) * Participer en amont aux appels d'offres (rédaction des pièces écrites) et à la vérification des cahiers des charges * Chiffrer le coût des réparations -  Assurer le suivi de la relation clientèle * Réaliser le suivi de travaux Profil recherché: Votre profil: * Vous avez un bac+3/ bac+5 en génie civil, vous possédez une expérience de minimum 2 ans en bureau d'études structures qui vous permet d'être autonome en termes de calcul et de fonctionnement. * Vous maîtrisez les différentes techniques du bâtiment. * Vous aimez aussi bien les études que les expertises sur site. *   Avantages : * Groupe familiale * Tickets restaurant d'une valeur de 10€ * Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur