Descriptif du poste: Vous vous demandez le rôle un responsable de site d'EHPAD (F/H) au sein du groupe EP'AGE 36, une structure engagée dans une approche bienveillante, collaborative et dynamique au service des patients et des résidents ? Découvrez avec nous cet environnement professionnel unique situé au cœur de la France.   Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Le groupe EP'AGE 36 recherche un Directeur de Centre pour renforcer son équipe de direction. Ce poste clé, axé sur la bienveillance, le professionnalisme et le respect des patients, vise à garantir la qualité des services et soutenir notre développement stratégique.   Votre avenir professionnel commence ici : En tant que Responsable de site au sein de l'EHPAD de Vatan (50%), vous piloterez le fonctionnement quotidien de l'établissement, en liaison avec la Direction générale. Vous serez également coordinateur(rice) adjoint(e) à la cellule prospective et appel à projets EP'AGE 36. Vos missions en tant que Responsable de site (50%) : * Pilotage du fonctionnement quotidien * Assurer la gestion et le suivi des activités de l'établissement. * Gérer les relations internes et externes, par délégations ciblées du Directeur. * Superviser et suivre les dossiers relatifs à l'établissement. * Suivi des démarches d'évaluation et des contrôles * Assurer le suivi des démarches d'évaluation et des procédures de contrôle et d'inspection. * Suivre et améliorer les indicateurs. * Déployer des mesures de sécurité pour garantir la continuité des soins et la qualité des conditions de travail. * Gestion des infrastructures et de la communication * Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement des infrastructures techniques en lien avec la direction des travaux et du patrimoine. * Développer la communication de proximité avec les professionnels, les usagers et les familles. * Participer à la rédaction de documents et à la préparation des réunions et déplacements. En tant que coordinateur(rice) adjoint(e) à la cellule prospective et appel à projets: * Stratégie de développement et partenariats * Définir, avec le DGA, la stratégie de l'établissement et des partenariats en respectant le projet médico-soignant et le projet d'établissement. * Assurer la cohérence avec la ligne de conduite institutionnelle en collaboration avec les membres du comité de direction, des CME, des conseils de surveillance et d'administration. * Veille et accompagnement des projets * Exercer une veille stratégique sur les programmes de financement aux niveaux régional et national. * Accompagner les équipes dans le montage technique, administratif et financier des projets. * Coordonner et gérer les conventions de financement pour les projets. * Planification et suivi * Garantir la rigueur de la planification et du suivi administratif et financier des projets. * Produire des bilans et des rapports sur les projets structurants, incluant des indicateurs de suivi et une analyse des résultats. Profil recherché: Pourquoi pas vous ? Aujourd'hui, vous aspirez à donner du sens à votre vie professionnelle en évoluant dans un environnement stimulant et enrichissant. Vous êtes titulaire d'un MASTER 2. Vos collègues actuels vous apprécient pour : * Votre sens du management * Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe * Votre engagement * Votre rigueur * Votre organisation   A savoir ! * Localisation : Indre (36). * Début : Dès que possible * Salaire : Salaire Indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. * Type d'emploi : CDI * Statut : cadre * Avantages : * Horaires différenciés : chaque service propose des horaires propres et différents * Avantages financiers depuis le SEGUR de la santé : le personnel soignant bénéficie d'une rémunération plus élevée que dans le secteur privé. * QVT : pack d'accueil (gourde, EPI), les structures sont dotées de matériels ergonomiques permettant de soulager les soignants et de prévenir les TMS.