Missions principales : * Collecte et saisie des éléments variables de paie (environ 180 bulletins). * Réalisation des contrôles de cohérence et des bulletins de paie. * Gestion des charges sociales et réalisation des DSN. * Réalisation des soldes de tout compte et attestations inhérentes. * Vérification des mises à jour effectuées par le prestataire selon les évolutions réglementaires et légales. * Contact avec les organismes sociaux (Urssaf, Caisse de retraite, Mutuelle, Prévoyance), recherche et correction d'anomalies. * Participation aux missions du service RH en parallèle. Ce qu'il vous faut pour réussir : Nous recherchons un Gestionnaire de paie rigoureux et organisé, avec une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion de paie sur Silae. Vous êtes autonome, avez un excellent sens du détail et une bonne capacité à gérer les priorités. Une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales est indispensable. Conditions de travail et avantages : * Salaire brut annuel compris entre 30000 € et 35000 € (13ᵉ mois versé mensuellement et prime vacances inclus). * Télétravail généralisé le vendredi et jusqu'à 2 jours hebdomadaires après la période d'intégration. * 15 RTT par an. * 27 jours de congés payés. * Participation à 66% sur l'abonnement transport. * Financement des tickets restaurants à 60%. * Prime annuelle de vacances. * Intéressement. Ce que vous devez faire maintenant Si vous êtes prêt à relancer ce défi stimulant et à contribuer à la croissance de cette organisation, envoyez-nous votre candidature sans tarder. Transformez votre carrière et participez au développement d'une entreprise tournée vers l'autre.