Descriptif du poste: Management de la DT et l'accueil : * Manage l'activité accueil de la direction territoriale en lien avec le responsable d'unité ; * Organise la continuité d'activité de l'accueil du public et gère les urgences à l'accueil (conflit, agression.) ; *  Manage les assistant(e)s de direction des sites de Savoie et de Haute-Savoie. Sécurité des biens et des personnes : * Est l'interlocuteur privilégié des fonctions régionales RH et Logistique sur l'ensemble des questions sécurité de ses sites (DUERP.) ; * Pilote la visite de site et la formation sécurité des nouveaux embauchés ; * Assure la responsabilité de l'évacuation du site en cas d'exercice ou d'évacuation d'urgence ; * Participe au comité sécurité des biens et des personnes ; * Participe à l'élaboration de la documentations sécurité régionale ; * Met à jour les informations sécurité sur son site et veille à l'affichage ; * Effectue le suivi des équipes sécurité (anime et communique) et veille au maintien des compétences des acteurs sécurité du site ; * Assure la suppléance du directeur territorial sur le plan de continuité de l'activité. Animation - vie des sites : * Organise et fait vivre le comité d'animation du site ; * Organise des évènements et temps conviviaux, * Gère la communication interne site (Viva Engage, déploiement de campagne nationale ou régionale.) ; * Impulse une dynamique d'actions collectives sur le territoire ; Ressources Humaines : * Organise avec le directeur territorial le dialogue avec les représentants de proximité du CSE sur les problématiques locales et participe aux visites de site * Assure une veille sur les situations RH sensibles du site ; * Est un interlocuteur privilégié des RH sur le volet santé et qualité de vie au travail : participe aux visites de site par les services de santé au travail, contribue aux aménagements de poste de travail. ; Activités transversales : * Construit et gère le plan d'occupation des sols (POS) en interaction avec les directions métiers et les directions Logistique et informatique.  * Contribue aux opérations immobilières sur les sites du territoire, en lien avec la Logistique. * Appuie le directeur territorial pour l'organisation des conseils départementaux et y participe ; * Pilote les partenariats locaux en lien avec le Référent local Partenariat (RLP) ; et participe aux réunions externes des acteurs économiques (CCI, Banque de France, .) et des acteurs institutionnels (Préfecture.).  * Anime le réseau des responsables de sites du territoire ; * Prend en charge toute mission ponctuelle à la demande du directeur territorial ; L'attaché(e) de direction territoriale est intégré(e) au réseau des attachés de direction territoriale, lieu d'échange et de partage sur les thématiques territoriales. Il participe à des groupes de travail internes sur des sujets transversaux. Il a vocation à être en lien avec l'ensemble des départements régionaux (RH, logistique, informatique, communication notamment) et représente la direction territoriale. La tenue du poste implique des déplacements en région Rhône-Alpes et notamment au sein du territoire de Savoie et de Haute-Savoie.  Profil recherché:        COMPETENCES CLES : * Faire preuve d'autonomie, de discrétion et de loyauté ; * Connaître les principes, méthodes et techniques du management d'équipe ; * Connaître les techniques d'animation de réunion ou de groupe de travail ; * Anticiper et analyser les enjeux, impacts et risques d'une situation ou d'un projet ; * Connaître les missions, l'organisation et les orientations stratégiques du réseau du Recouvrement ; * Savoir s'adapter aux situations nouvelles et adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs ; * Disposer d'une capacité à réaliser un reporting adapté et réactif au directeur territorial et aux acteurs régionaux ; * Savoir gérer son temps et des priorités ; * Goût pour le travail en équipe et en réseau ; * Dynamisme et appétence pour l'innovation.        PRE REQUIS :  * Une expérience en management et/ou pilotage de projets est souhaitée.