Votre rôle, en tant que Superviseur Paie F/H, sera d'assurer la précision et la ponctualité de la paie des salariés, tout en veillant à la conformité avec les réglementations gouvernementales et fiscales Missions * Management d'une personne * Superviser la paie de 350 collaborateurs en moyenne * Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles * Veiller et mettre à jour la base réglementaire dans le logiciel de paie * Effectuer des contrôles de cohérence entre le SIRH et le logiciel de paie * Assurer le reporting en interne et répondre aux enquêtes statistiques externes * Procéder au calcul des différents intéressements avec la collaboration de l'équipe C&B Group * Assurer l'implémentation des réglementaires de paie dans les outils de pilotage * Garantir les principes RGPD sur votre périmètre * Contrôle de la paie Profil du candidat * Vous êtes issu de formation BAC+2 en Comptabilité * Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire * Vous avez la connaissance de SAGE X3 * Vous faites de rigueur dans le recueil des informations des données, vous avez l'esprit pragmatique et méthodique * Vous avez le goût pour les chiffre et le sens du détail * Vous avez le sens de la confidentialité et du respect du secret professionnel * Vous avez une forte qualité relationnelles et une capacité à travailler dans des délais contraints * Vous savez faire preuve de fermeté Conditions et Avantages * Salaire : 40 000 et 50 000 € sur 13 mois selon profil - contrat de 37H/semaine * Avantages : RTT, 6 semaines de congés payés, télétravail après 6 mois d'ancienneté Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.