Descriptif du poste: A propos de notre partenaire, le Syndicat Départemental d'Énergie et d'Équipement du Finistère (SDEF). * Est le gestionnaire de l'énergie sur 269 communes du Finistère, avec un mission de conseil énergétique auprès de 52 collectivités * Est un acteur majeur de la transition énergétique, impliqué dans les énergies renouvelables, l'écomobilité et l'éclairage public * Gère 30 millions d'euros de travaux/an et 200 audits énergétiques/an sur le plan de la rénovation énergétique Au sein de cette organisation, le service efficacité énergétique est composé d'une dizaine de techniciens à ingénieur et est en plein expansion. Ce qui vous attend chez eux. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Énergie, vous pilotez et structurez les activités liées à l'efficacité énergétique. Vos missions incluent : Management et organisation - Encadrer l'équipe du service composée de chargés d'affaires et d'économes de flux. - Superviser la qualité et le respect des délais des dossiers techniques avant leur transmission aux collectivités. Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des diagnostics énergétiques, le suivi des consommations et la gestion des projets de rénovation. Gestion des projets stratégiques Piloter des audits énergétiques et des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO). Promouvoir les services du SDEF auprès des collectivités adhérentes. Coordonner la collecte et la valorisation des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). Assurer la veille juridique et technique en matière d'énergie et bâtiments publics. Suivi et optimisation Réaliser des tableaux de bord d'activité et présenter les rapports annuels aux collectivités. Gérer les conventions et suivre les financements (ACTEE, intracting, subventions). Participer à la mise en place et la promotion d'un logiciel de suivi des consommations énergétiques Profil recherché: Le/la candidat(e) idéal(e). * Est diplômé d'un BAC+5 en efficacité énergétique ou génie énergétique. * A au minimum 5 ans d'expériences en AMO, MOE, suivi de chantiers ou bureau d'études. Le candidat idéal à un profil complet sur regroupant ces différents volets. Vos compétences techniques regroupent notamment une connaissance des bâtiments publics, des marchés publics et des dispositifs réglementaires (Décret tertiaire, CEE). Vous avez également d'importantes connaissances des caractéristiques techniques et d'usage des bâtiments publics communaux. Qualités personnelles recherchées : Leadership, organisation, rigueur et excellentes aptitudes relationnelles. Les conditions de votre recrutement. * Fonctionnaire catégorie A ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable) * Rémunération attractive à partir 45 K€ selon profil