Orthophoniste H/F en CDI en DIME 31 - PLAISANCE DU TOUCH
Offre n° 9521932
Orthophoniste H/F en CDI en DIME
31 - PLAISANCE DU TOUCH - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juillet 2025
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Orthophoniste H/F en Dispositif Intégré Médicoéducatif à Fonsorbes, Plaisance du Touch ou à Tournefeuille? La stabilité d'un CDI à 80% vous intéresse ?Le DIME avec lequel nous collaborons est un établissement d'accueil pour des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.Poste à pourvoir dès que possible en CDI à 80%.Précisions sur les conditions de travailPas de travail le week-endLa fonction pourra être exercée soit à Plaisance, soit à Fonsorbes, soit à TournefeuilleNe perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsSous l'autorité du Responsable de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions de :Réaliser des diagnostics/bilans orthophoniques.Réaliser des évaluations orthophonique (bilan et/ou observation qualitative) et identifier les conditions propices au développement des habiletés relationnelles, communicationnelles et langagière. Il s'agit aussi de repérer dans la file active les priorités et les urgences en fonction du retentissement fonctionnel des troubles sur la vie quotidienne du jeune, en fonction de ses possibilités d'adhésion.Être en lien avec la famille et les partenaires afin de préciser et réévaluer les compétences et besoins du jeuneMettre en œuvre des accompagnements orthophoniques afin de soutenir, mobiliser, améliorer et développer la communication orale et écrite, sur les versants expressifs et réceptifs.Réaliser si nécessaire une guidance parentaleOrganiser des séances de rééducation sur prescription médicale.Rendre compte des interventionsRéaliser des séances de rééducation orthophoniqueParticipation au travail pluridisciplinaire : participation aux diverses réunions, à l'élaboration du projet du jeuneParticipation aux réunions institutionnellesRédiger des écrits professionnels (bilans, synthèses), lire les bilans des partenaires et autres professionnels.Participer à la bonne tenue du Dossier Unique de l'Usager Informatisé (DUUI)Participer aux actions d'actualisation des connaissances dans le domaine du handicap, et plus globalement dans le champ des sciences sociales et humaines organisées par l'employeur.Assurer une veille sur l'évolution des connaissances et des pratiques relatives à l'orthophonieEvaluer et mettre en place un moyen de Communication Alternative et Augmentative si nécessaire et soutenir l'équipe dans sa mise en placePré-requisCertificat de capacité d'orthophoniste exigé, niveau de certification : niveau 7Permis B nécessaireConnaissance et expérience souhaitée des troubles spécifiques du public TNDProfil recherchéSAVOIRSConnaissance du dispositif DIMEChamps de la santé publiqueDroit des usagers du système de santéSAVOIR-FAIREApplication des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissementPack office (Outlook, Excel, Word)SAVOIR-ETREAisance relationnellePédagogieCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Issue de la rencontre entre des professionnels du recrutement et une équipe spécialisée dans le développement d'applications Web, RecrutOr a développé une plateforme de gestion du recrutement en 2002, adaptée aux besoins d'un réseau international de conseils en RH, un des premiers utilisateurs. Depuis cette date, elle a étoffé son offre pour répondre aux besoins de tous les recruteurs (entreprises et prestatai...
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