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Responsable Méthodes Industrialisation F/H - Process, méthodes (H/F) 19 - LUBERSAC
Offre n° 9522405
Responsable Méthodes Industrialisation F/H - Process, méthodes (H/F)
19 - LUBERSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable Méthodes et Industrialisation pour une entreprise basée à proximité de Lubersac. Vous déclinez la stratégie du service et optimisez les moyens de production en y allouant les moyens nécessaires. Vous validez et améliorez les process de fabrication Vous managez les équipes à votre charge. Vos missions sont ainsi les suivantes : Définir et décliner les actions opérationnelles en lien avec la stratégie industrielle de l'entreprise Superviser l'ensemble des projets du service, s'assurer de leur faisabilité dans le respect des cahiers des charges Anticiper les besoins liés aux évolutions de fabrication, définir les plans d'action et anticiper les budgets nécessaires. Encadrer l'équipe : répartir la charge de travail, assurer la formation et la montée en compétence des équipes, régler les conflits. Préparer et assister aux réunions, assurer le reporting auprès de la direction Profil recherché: De formation de niveau BAC+5 type Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'une expérience réussie sur des missions similaires Capacité gestion de projets Savoir élaborer concevoir proposer et valider des solutions techniques
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 55 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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