Chauffeur PL Bras de Grue H/F 91 - Villebon-sur-Yvette
Offre n° 9522821
Chauffeur PL Bras de Grue H/F
91 - Villebon-sur-Yvette - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
POSTE : Chauffeur PL Bras de Grue H/F DESCRIPTION : ARPEL EMPLOI SECOND OEUVRE est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Nous recherchons pour le compte d'un client spécialisé dans le domaine des travaux publics, un(e) chauffeur PL bras de grue (H/F). Vos missions : - Vous conduisez un camion poids lourd équipé d'un bras de grue - Vous assurez le chargement et le déchargement des matériaux sur chantier - Vous manipulez le bras de grue pour le levage et le positionnement précis des charges - Vous veillez à l'arrimage et à la sécurisation des marchandises - Vous effectuez les livraisons sur chantiers ou sites clients - Vous respectez les règles de sécurité et le code de la route - Vous réalisez les vérifications quotidiennes du véhicule et de la grue - Vous assurez l'entretien courant du camion et signalez toute anomalie - Vous apportez un soutien aux équipes au sol si nécessaire - Vous renseignez les documents de transport et bons de livraison PROFIL : - Vous êtes titulaire du permis C et CE1 - Vous disposez de la FIMO à jour - Vous possédez la carte conducteur - Vous êtes titulaire du CACES R.490 (grue auxiliaire)
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Arpel Emploi
ARPEL EMPLOI SECOND OEUVRE est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés.
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