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Acheteur Projet - Secteur Automobile F/H - Achats (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 9523491
Acheteur Projet - Secteur Automobile F/H - Achats (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2024
Descriptif du poste: Nous recrutons pour le compte de notre client un Acheteur Projet (F/H), chargé de sélectionner les fournisseurs et de négocier les conditions contractuelles conformément aux objectifs définis, en intégrant les critères QCTR (Qualité, Coût, Délai, Risque) dès les premières phases du développement. Vos missions seront les suivantes : * Sélectionner les fournisseurs de composants, services, outillage et équipements spécifiques. * Négocier les conditions contractuelles en fonction des objectifs du projet, de la stratégie d'achat et des exigences des clients internes et externes. * Assurer la livraison dans les délais des composants nécessaires pendant les phases de développement et de montée en puissance, en collaborant avec les équipes fonctionnelles et les fournisseurs à l'échelle mondiale. * Contribuer à une approche fondée sur le coût du marché, en proposant des solutions concurrentielles garantissant la fiabilité, la sécurité et la conformité aux normes, réglementations et exigences ergonomiques. * Suivre l'évolution de la nomenclature valorisée tout au long du projet. * Gérer le développement des prototypes et les commandes d'outillage pour les éléments du programme. * Valider, avec le service juridique, tous les documents contractuels et de garantie entre l'entreprise et les fournisseurs. * Soutenir le processus de développement des fournisseurs et s'assurer qu'ils sont en phase avec les objectifs du projet. * Encourager les fournisseurs à développer des produits et services techniquement et économiquement optimisés. * Proposer des alternatives d'approvisionnement et introduire des solutions innovantes pour améliorer la marge sur les matériaux. * Assurer l'interface avec l'organisation mondiale des achats pour l'approvisionnement local et les plans de localisation, ainsi qu'avec le centre technique. * Anticiper les coûts et la demande de développement pour améliorer le développement des fournisseurs et des produits. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en achats ou dans un domaine similaire, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste impliquant des négociations et la gestion de projets, idéalement dans un environnement industriel ou automobile. Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes : * Fortes capacités de négociation et de communication avec les fournisseurs et les services fonctionnels. * Solides compétences organisationnelles, avec la capacité à hiérarchiser les tâches pour atteindre les objectifs dans les délais impartis. * Capacité à mener plusieurs activités de front tout en maintenant un haut niveau de performance. * Compréhension approfondie du processus de développement des produits (projets/programmes). * Aptitude à innover et à s'adapter aux changements. * Maîtrise de l'anglais, la connaissance d'autres langues est un atout. * Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et interdépartemental. * Esprit d'équipe et flexibilité dans l'adaptation aux relations interculturelles.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série. Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.
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