Dans un contexte d'évolution des environnements techniques et de transformation des organisations, nous renforçons nos pratiques agiles afin d'améliorer la performance, la qualité des livraisons et la collaboration au sein des équipes. Nous recherchons un(e) Scrum Master capable d'accompagner les équipes de notre client dans sa transformation agile et les accompagner dans le delivery et de soutenir la montée en maturité agile de l'organisation. Vos missions : - Animer les rituels Scrum et assurer le bon fonctionnement du cadre agile - Suivre et communiquer l'avancement des développements aux parties prenantes - Favoriser la collaboration et la communication au sein de l'équipe et avec l'écosystème projet - Promouvoir l'amélioration continue et accompagner la montée en maturité agile de l'équipe - Veiller au respect des processus et bonnes pratiques de l'organisation - Identifier, suivre et faciliter la résolution des obstacles rencontrés par l'équipe - Collaborer étroitement avec le Product Owner pour garantir la bonne compréhension des objectifs et priorités - Contribuer à la prévisibilité et à l'efficacité du delivery, dans le respect des objectifs de sprint - Accompagner l'équipe vers davantage d'autonomie, d'auto-organisation et de responsabilisation sur la qualité des livraisons - Assurer la cohérence des pratiques agiles avec les standards de l'entreprise et participer à leur évolution Profil recherché : - Expérience confirmée en environnement agile et en animation d'équipes Scrum - Excellentes capacités de communication, de facilitation et de coordination - Sens de l'écoute, posture de coach et leadership collaboratif - Orientation résultats, qualité et amélioration continue - Capacité à gérer les priorités et à accompagner le changement - Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et dans des environnements complexes - Bonne maîtrise des outils de gestion agile et de suivi d'activité Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners Une entreprise à taille humaine avec un accompagnement sur-mesure Des missions stimulantes et stratégiques Un suivi régulier avec des perspectives d'évolution Une flexibilité contractuelle : CDI, freelance, portage salarial. Un environnement multiculturel, avec des interactions régulières avec nos clients à l'international Notre processus de recrutement 1️⃣ Premier échange RH - Discussion sur votre parcours et vos ambitions 2️⃣ Entretien Manager - Présentation de la mission, du client et de vos perspectives d'évolution 2️⃣ (bis) Test technique ou échange avec un expert - Selon le poste, une évaluation technique ou un échange approfondi 3️⃣ Entretien client - Rencontre avec l'entreprise partenaire avant le GO final