Description du poste : Votre mission si vous l'acceptez ... Directement rattaché(e) au Responsable Financier du site, vous êtes le/la garant(e) de la gestion administrative et comptable de plusieurs sites industriels (deux sites). En collaboration étroite avec les équipes comptables (fournisseurs et clients) et les services de production, supply chain, RH et administratifs, vous jouez un rôle stratégique dans le bon fonctionnement des opérations financières. Vos principales missions : -Gérer la comptabilité clients : assurer la facturation, le suivi des comptes et la gestion proactive des relances. -Coordonner les relations comptables avec le siège social : être l'interlocuteur privilégié sur les aspects financiers et fiscaux. -Produire et analyser les états financiers : garantir leur conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur (TVA, Tax Pack). -Superviser les clôtures mensuelles : préparer les documents requis pour les audits SOX et autres contrôles réglementaires. Votre rôle, votre impact : -Veillez à la fiabilité des données financières et au respect des processus de contrôle interne. -Diffusez les bonnes pratiques et accompagnez vos interlocuteurs dans leur application, tout en étant force de proposition pour leur amélioration continue. Description du profil : Que recherchons-nous ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 ou BAC+3 en comptabilité, de type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA (option finance/comptabilité) ou Licence professionnelle en gestion/comptabilité. La détention d'un Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) est un atout supplémentaire. Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative et réussie, idéalement acquise dans un environnement industriel ou en cabinet comptable avec une clientèle issue du secteur industriel. EXCEL (niveau avancé) Idéalement vous avez déjà manipulé le logiciel SAP (critère non rédhibitoire). Qualités personnelles : -Capacité d'analyse de rigueur et de synthèse (vous êtes connu(e) pour votre fiabilité dans votre travail). -Capacité à travailler de manière autonome (prise de décision, autonomie d'action) et en équipe (coordination - esprit d'équipe / solidarité) Ce que vous propose notre client Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d'équipe ? Voici ce que nous vous proposons au travers de cette opportunité : Statut : Employé(e) - non cadre Contrat : CDI - Temps plein - Création de poste Rémunération : à partir de 30kEUR - selon profil et expérience avec la possibilité de bénéficier d'avantages sociaux compétitifs (CSE - Participation et Intéressement - prime ancienneté - prime de vacances - indemnités kilométriques - JRTT Vous pourrez bénéficier de : Un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'une entreprise respectueuse des standards internationaux Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Un manager participatif à l'écoute de ses collaborateurs Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.