Description du poste : 'Il y'a des entreprises qui cherchent toujours à avoir un coup d'avance.' Et c'est pleinement vérifiable dans cette PME avec laquelle nous avons la chance de collaborer. 'MANTRA : QUALITE, RESPONSABILITE, ENGAGEMENT & PROXIMITE'. Nous l'avons vérifié : C'est validé à 100%. Nous ajouterions INNOVATION car nous avons été bluffés par la multiplication des actions mises en place pour servir l'environnement et mener la vie dure aux empreintes carbones. CONTEXTE La directrice financière de ce petit monde de plus de 60 collaborateurs engagés et hyperactifs, recherche son binôme, 'son Business Partner' de chiffres et de choc. Elle pilote le service RH et COMPTA depuis plus de 15 ans au sein de cette entreprise. Et contrairement à ce qui semble être 'tendance', le taux de 'Turn over' ici est très faible. => Bonne nouvelle côté épanouissement des collaborateurs mais du coup, peu d'opportunités et de chances d'y entrer). Bonne nouvelle, ce nouveau poste est une CREATION. Le service de 'ceux qui comptent et qui savent faire parler les chiffres' a été restructuré afin d'optimiser les missions de comptabilité mais aussi de favoriser la mise en place d'une véritable partie de contrôle de gestion. Double effet ' top contenu de poste' : -Gestion de la comptabilité du groupe en binôme avec votre future manager. -Développement d'une réelle partie de contrôle de gestion afin de mesurer plusieurs éléments clefs. Cette histoire pro s'adresse donc à des Comptables rigoureux et 'créatifs' qui maitrisent bien leur mission (jusqu'aux bilans), qui savent enfiler leur casquette d'analyste, et qui ont une féroce envie de proposer et de mettre en place des outils et 'Reportings' qui viendront améliorer en continue les process du service FINANCE. De quoi nourrir bien largement votre quotidien, que ce soit intellectuellement mais aussi humainement. Vous intégrez une équipe Finance de 4 personnes. -Secteur d'activité : TP -Poste à pourvoir en CDI 39H00 à partir de janvier 2025. -100% en présentiel. -Fourchette horaires : 9H/18H -13e mois à compter de deux ans d'ancienneté. -33K à 39K selon profil, expériences et compétences techniques. -'Onboarding' soigné et personnalisé. -Manager hyper pro, à l'écoute, transparente, adepte inconditionnelle du travail bien fait, forte capacité à collaborer et à vous confier de vrais projets. -Et 'team rituels' bien installés : dèj en équipes, 'pot du vendredi' ...et autres petites attentions qui ne se mesurent pas dans un salaire mais qui comptent :). Vos missions La Gestion de la trésorerie :***Prévoir et gérer les flux de trésorerie. * Effectuer les rapprochements bancaires. * Gérer des paiements et encaissements. Clôtures comptables :***Participer aux opérations de clôture des comptes (FNP, CCA, provisions diverses) * Justifier et réconcilier les comptes. * Bilans. Gestion Administrative:***Suivre et archiver les pièces comptables et documents administratifs. * Assurer un classement rigoureux pour garantir la traçabilité. * Reportings. Projets :***Développement d'un contrôle de gestion structuré en binôme avec la 'DAF'. Description du profil : Pré-requis -Niveau d'études: Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, contrôle de gestion. -5 ans d'expérience en comptabilité générale et contrôle de gestion. (entreprise ou cabinets). -Maitrise EXCEL. -La maitrise de QUADRA et POWER BI est un vrai plus. PROCESS DE RECRUTEMENT : -Echange téléphonique et entretien physique avec le cabinet LYNX RH. -Rencontre avec la DAF. -Rencontre avec le DG. -Process rapides et transparents. Profil recherché -Vous êtes curieux, vous avez envie d'aller bien au delà de la simple saisie comptable afin de proposer des axes d'optimisation. -Vous êtes adaptables et faites preuve d'ouverture même dans un environnement structuré. -Vous êtes collaboratifs, prônez les échanges réguliers et constructifs. -Vous avez une excellente gestion des priorités et savez travailler de manière autonome et responsable. -Vous affichez une réelle envie de contribuer à la performance financière d'une PME qui ne cesse de grandir. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein