Description du poste : Pilotage et suivi de la prestation - Analyser la faisabilité de la formation avec les acteurs concernés (vente, conception, ingénierie, déploiement). - Organiser le lancement de l'action (tâches, missions, rétroplanning). - Contribuer à la rédaction de la proposition commerciale et pédagogique. - Assurer le déploiement opérationnel (régulations, actions correctives). - Suivre l'avancement, rendre compte aux responsables et garantir le reporting. - Veiller à la satisfaction client tout au long du projet. Orchestration et animation de l'équipe projet - Constituer et mobiliser l'équipe projet avec les directions concernées. - Assurer la qualité du flux d'information entre acteurs. - Mettre en place les régulations nécessaires et transmettre les informations clés. Description du profil : Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en gestion de projet - Solide expérience en gestion de projet et en gestion de clientèle, idéalement dans une structure de formation - Vous aimez le travail en équipe et vous vous distinguez par votre leadership et votre autorité naturelle. - Autonome et organisé(e), vous avez d'excellentes compétences en analyse et en synthèse. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Vous faites preuve de diplomatie, de ténacité et d'un sens du service irréprochable Conditions de l'emploi : - Statut cadre avec forfait annuel de 207 jours - 8 à 9 semaines de congés - Compte épargne temps (CET), plan d'épargne entreprise (PEE), et plan de retraite PERU avec participation de l'employeur - Mutuelle et surcomplémentaire optionnelles - Tickets restaurant à 10 € (60 % pris en charge par l'employeur) ou accès au restaurant d'entreprise - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, selon l'accord interne - Participation aux bénéfices - Avantages sociaux via le CSE