Description du poste : Au sein du service paie et RH et en soutien des 8 sites du groupe en France qui représente environ 2000 salariés, vous réalisez la paie pour certains sites à partir des éléments reçus. Pour les sites où la paie est gérée localement, vous assurez la coordination dans les différentes phases du cycle de paie, afin de garantir une paie fiable et livrée dans les délais requis. Pour tous les sites, vous être un support opérationnel pour toutes les questions relatives à la production de la paie et éventuellement de la GTA. Ce poste, basé à ST COSME EN VAIRAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission en remplacement d'une durée de 8 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Issu d'une Formation de type Bac+2 en paie et/ou ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire idéalement acquise en milieu industriel. A l'aise dans un groupe d'envergure internationale et régi par des procédures complexes, vous disposez des qualités relationnelles comme l'écoute active, la capacité à fournir un service à distance de qualité à tous niveaux dans l'entreprise et à interagir à distance avec des équipes virtuelles. Rigueur, organisation et souci du détail, gestion du temps et des priorités, en tenant compte des contraintes liées à la paie ainsi que votre connaissance de l'anglais sont des atouts indispensables pour le poste. Votre connaissance du logiciel CEGEDIM et votre volonté d'apprendre à travailler avec de nouveaux SIRH (GTA Horoquartz, Outil RH Oracle HRMS, portail de rapprochement des IJSS KMSI) sont les qualités attendues sur ce poste.