POSTE : Ingénieur Maintenance et Contrôle Qualité H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Ingénieur Maintenance et Contrôle Qualité h/f pour intervenir sur un site industriel majeur sur le pourtour de l'Etang de Berre. - Missions principales - - Mettre en oeuvre et suivre le plan d'assurance qualité et de contrôle qualité technique pour toutes les activités de maintenance du site. - Être reconnu comme référent dans le domaine, en apportant des solutions fiables et sécurisées aux unités opérationnelles internes. - Développer et appliquer le plan d'assurance qualité technique avec le soutien des experts métiers. - Exécuter des contrôles qualité, planifier et réaliser des vérifications sur les matériels (neufs ou réparés) et sur les travaux réalisés sur site. - Participer aux audits d'entreprises (agrément/suivi) et suivre les plans de contrôle qualité des fournisseurs et prestataires. - Enregistrer et documenter les non-conformités, suivre les actions correctives et préventives, et s'assurer de leur mise en oeuvre. - Analyser les tendances des non-conformités pour identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives. - Former le personnel aux procédures qualité et promouvoir une culture d'amélioration continue. - Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux normes et exigences du secteur. - Participer aux réunions et programmes d'alignement du groupe, et prendre en charge les demandes transverses liées aux retours d'expérience ou bonnes pratiques. PROFIL : - Profil recherché - - Diplômé d'Ecole d'ingénieurs, avec minimum 5 ans d'expérience en maintenance, ingénierie/travaux, contrôle qualité de maintenance/inspection/travaux neufs/projets. - Maîtrise professionnelle de l'anglais (lu, écrit, parlé) et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs Corporate. - Expérience sur plusieurs unités/sites et participation à des Grands Arrêts techniques appréciée. - Compétences en assurance qualité, contrôle qualité, maintenance, fiabilité et gestion de projets. - Capacité à anticiper les dysfonctionnements latents. - Aptitude à animer des groupes de travail, encadrer des équipes et gérer les interfaces. - Management transversal et gestion d'équipe de co-traitants.